Уволиться, как предлагают или не увольняться и получать пособие в ФСС до исполнения ребенку 1,5 года?

• г. Москва

Здравствуйте! Я официально работаю на предприятии с 04 мая 2014г. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (до 24.03.2016). Но организация признана банкротом, но не ликвидирована, имеет задолженность на банковских счетах 5 млн. руб. Пособие по уходу за ребенком не платят уже с 01 сентября 2015г. И сейчас меня просят уволиться по собственному желанию задним числом с 01.09.2015, а за пособием обращаться в соцзащиту. Что для меня будет лучше? Уволиться, как предлагают или не увольняться и получать пособие в ФСС до исполнения ребенку 1,5 года? Должен ли работодатель выплатить мне какое то выходное пособие, если у них нет денег? Имею ли я право вообще на ежегодный отпуск за 2014 год (не использовала), должен ли работодатель выплатить за него что-то?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов