Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мы не можем понять как лучше, чтобы на наше дело обратили должное внимание...

22.11.2009, 23:09
• г. Нижний Новгород

Я и 2 моих сотрудника работали в фирме, без трудового договора, нам не платили зарплату, более 6 месяцев. Сейчас мы хотим подавать в суд, прокуратуру, ОБЭП, трудовую комиссию. Но однуму из нас при уходе всё же сделали запись в трудовой книге... договора нет. Не нужно ли будет ему доказывать в суде то что он работал? (у нас есть подозрения, что эта запись сделана просто так) Ведь он не платил за нас налоги, никаких отчислений не делал. И как правильно поступить, все заявления и ски писать отдельно или одним письмом, не будут ли они вест дело раздельно если мы напишем разными исками?... мы не можем понять как лучше, чтобы на наше дело обратили должное внимание... Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Мария! Вы можете обратиться в суд с коллективным иском. Доказательствами трудовой деятельности является не только трудовой договор (он может быть и не оформлен в письменном виде), приказы и распоряжения работодателя, графики работы, ведомости получения зарплаты и т.п.) Всё документы можно истребовать через суд. Обязательно привлечь свидетелей, которые могут подтвердить, что Вы работали у этого работодателя (покупателей, иных сотрудников, знакомых и т.д.) . Дело непростое, поэтому рекомендую обратиться на очную консультацию к юристу или адвокату. С уважением, адвокат Иванова Е.Н.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги