Официальное трудоустройство при работе по договору подряда - возможность самостоятельного уплаты налогов и перерасчет алиментов
У меня вопрос, муж работал по договору подряда 11 месяцев, может ли он сам за себя заплатить налоги, и будет ли этот период являться официальным трудоустройством (если налоги будут заплачены)? Просто ему насчитали алименты из расчета средней зп по России, можно ли на основании этого договора требовать перерасчет задолженности за указанный период?
Уважаемая Марина г.Вологда !
Вам необходимо понимать, что различаются:
Во-первых, Трудовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым документом является Трудовой кодекс РФ;
-сторонами трудового договора являются работник и работодатель;
-идёт трудовой стаж;
-имеется полный социальный пакет (очередной оплачиваемый отпуск, больничные листы и т.д.);
-начисляется заработная плата и т.д.
Во-вторых, Гражданско-правовые отношения при которых:
-базовым нормативно правовым актом является Гражданский кодекс РФ;
-сторонами гражданско-правового договора являются подрядчик и заказчик;
-нет трудового стажа;
-не имеется социального пакета;
-не начисляется заработная плата, а выплачивается денежное вознаграждение за выполненную работу и т.д.
Тем самым, исходя из выше изложенного:
- у вашего мужа по Договору подряда НЕ было трудовых отношений, а были гражданско-правовые отношения, поэтому расчёт алиментов исходя из средней зарплаты по вашему Субъекту РФ был произведён правомерно.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 04.12.2015г
Спросить
Если фактически отношения были трудовыми, можно установить этот факт в судебном порядке.
Пристав может рассчитать алименты и с суммы доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством. Есть шанс оспорить задолженность в судебном порядке.
Спросить
Составил договор подряда с физическим лицом. На три месяца ЗП будет 17000. С них собираюсь платить алименты 25%. Официально ни где не работаю. Есть только этот договор.
1 Может ли пристав не взять у меня этот договор ссылаясь на то что по этому договору платить я налоги не буду (по мнению пристава), а значит и договор не действителен?
2 по мимо этих 25% с договора должен ли я буду еще что то платить по алиментам?
3 В налоговой достаточно будет этого договора чтобы заплатить налог 13%?
Была на собеседовании, предложили работу по агентскому договорую.
Вопрос: работая по агентскому договору:
1. будет ли такое трудоустройство являться официальным;
2. буду ли я оформлена в штат данной компании;
3. будет ли у меня в этот период времени учитываться рабочий стаж;
4.будут ли мне оплачиваться отпуска и больничные, а так же налог в размере 13% кто будет отчистять работодатель или я из своего вознаграждения?
Я сейчас плачу алименты по среднеймесячной зарплаты по России. Я работаю без трудового договора, но заключаю с работодателем договор подряда на длительный срок. Могу ли я этот договор предоставить приставам и платить по сумме той которая указанна в этом договоре или мне можно просто от роботадателя взять справку что я работаю по договору подряда? Спасибо.
Я устраиваюсь на работу в call-центр, оператором на телефон. Работодатель сказал, что это будет оформлено договором-подрядом. Я никогда реньше по договору-подряду не работала, у меня возникли сомнения, ведь договор-подряд предусматривает какой-то материальный результат работы, по которому можно подписать акт приемки-сдачи, а работа в call-центре - это просто ответы на звонки. Получается, что мне нечем закрыть договор-подряда, и мне могут не заплатить зарплату. Так ли это? Чем отличается договор-подряда от обычного трудового договора?
Спасибо.
Светлана, г. Москва.
Составил договор подряда с физическим лицом. На три месяца ЗП будет 17000. С них собираюсь платить алименты 25%. Официально ни где не работаю. Есть только этот договор. Может ли пристав не взять у меня этот договор.
В налоговой достаточно будет этого договора чтобы заплатить налог 13%? по мимо этих 25% с договора должен ли я буду еще что то платить по алиментам?
Был женат. От брака 2 детей. Разделся, младшей 7 месяцев. Бывшая жена подала на алименты. Работаю по договору подряда, плачу алименты исходя из зп указанной в договоре. Средняя зп 15000 рублей в месяц. Теперь она подала на себя на алименты. Судья даже не стала смотреть договора подряда и договор аренды квартиры. Удовлетворил иск на 2/5 4300 в месяц. Законно ли это? И что можно сделать?
У моего сына образовалась задолженность по алиментов за 5 месяцев, расчитали по среднему по России. Хотя он это всё это время работал по договору подряда и не предоставил его во время приставам и деньги выплачивали долго. Можно ли предоставить договор подряда для перерасчета задолженности? С Уважением Светлана.
У меня ИП на ЕНВД без работников, налоги исчисляются с кв.м.
Занимаемся установкой пластиковых окон, продажей жалюзи и др.
У одного из работников сейчас судебная тяжба по поводу алиментов, ему нужен официальный заработок и он просит меня устроить его на работу.
Могу ли я заключить с бригадой не трудовой договор, а договор подряда? Это будет считаться официальным оформлением и основанием для взыскания 1/4 от суммы, указанной в договоре подряда?
