Татьяна
20.07.2015, 20:22
Отказ предприятия в отпуске на легком труде после больничного моей мамы - правомерное решение или нарушение прав?
Читать ответы (1)
Я работаю кондуктором в автобусе городского маршрута, в женской консультаций мне выдали справку в том, что я нуждаюсь в переводе на легкий труд и в освобождении от ночных смен в связи с беременностью. Справку я предоставила начальнику, на что он ответил что мы не можем предоставить вам легкого труда, т.к. штат укомплектован, а набор новых единиц им не выгодно под конец года! Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуаций и имеет ли право отказывать в легком труде? Заранее благодарю!
В соответствии со статьёй 224 ТК РФ работодатель обязан перевести Вас на лёгкий труд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация