Ольга
22.10.2013, 23:07
Сокращение должности после отмены реорганизации - законно ли это?
Читать ответы (1)
О том что будет реорганизация я знала, а то что будет сокращение именно моей должности нет.
Здравствуйте! Уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение,не позднее чем за два месяца до увольнения.В этом же документе обычно перечисляются должности, предлагаемые работнику, поскольку статья 180 ТКРФ обязывает работодателя предлагать сокращаемым другую имеющуюся работу (при ее наличии).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 432 Поиск Регистрация