Скажите, является ли это нарушением трудового законодательства, и куда нужно обращаться, если зарплату мне так и не выплатят.
У меня к вам следующий вопрос. На текщем месте работы мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель заставляет меня отработать две недели, аргументируя это тем, что если я не отработаю, то меня уволят без выплаты заработной платы. Возможности работать две недели у меня нет, т.к. меня ждут на новом месте. Скажите, является ли это нарушением трудового законодательства, и куда нужно обращаться, если зарплату мне так и не выплатят.
Ирина, здравствуйте.
При увольнении по собственному желанию Вы обязаны предупредить работодателя в письменной форме (в Вашем случае – заявление) не позднее чем за две недели.
Раньше можно расторгнуть трудовой договор по соглашению между Вами и работодателем или если увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы (например, переезд в другую местность, зачисление в образовательное учреждение и т.п. случаи).
В Вашем случае лучше договориться на новом месте работы, чтобы подождали. Если новый работодатель знаком с трудовым законодательством, он должен понимать, что Вы должны отработать 2 недели.
А насчет заработной платы: работодатель должен выплатить за все отработанные дни, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
С уважением, Егорова Э.Н.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Нарушения трудового договора - оскорбление, задержка зарплаты и отказ выдачи спецодежды.
После того, как я вышла после болезни на работу, меня заставляют отработать еще две недели.
Увольнение по собственному желанию в связи с регулярной задержкой выплаты заработной платы и нарушением статьи
Можно ли не отрабатывать две недели после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Принуждение работника к отработке срока увольнения может угрожать лучшей работе
Проблема с выплатой зарплаты - работник вынужден написать заявление об увольнении
Сразу ее не выдали мотивурия это тем что генеральный директор в командировке.
Как поступить, если я отработал меньше 3 месяцев, подал заявление на увольнение
