Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

ВОЗМОЖНО ли данный договор переквалифицировать как Трудовой?

24.11.2009, 16:25
• г. Дятьково

Помогите получить исчерпывающую информацию. Ситуация такова: моя жена работает в паспортно-визовой службе по Договору об оказании услуг, а именно печатание паспортов граждан РФ и их выдача. Работает 8 часов. Отпуск и "больничных" договор не предусматривает. Работает больше года. Раньше эта работа предусматривала на данной должности работника по Трудовому договору. Мне не верится, что данная ответственная работа в УФМС может выполняться человеком по договору, другими словами временным, без каких-либо прав. Договор заключается каждый квартал. Никто не может дать утвердительный ответ - сотрудник, печатающий и выдающий гражданам паспорта РФ должен быть: аттестованным сотрудником, вольнонаемным или выполняющим работу по договору об оказании услуг? В управлении по Брянской области ответа не дали. На руках имеется договор об оказании услуг и функциональные обязанности сотрудника, утвержденные начальником. ВОЗМОЖНО ли данный договор переквалифицировать как Трудовой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в государственную инспекцию по труду. Далее в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России