Неясность относительно работы в зоомагазине - ничего неизвестно о дальнейшем графике и статусе занятости
Ситуация следующая: устроилась на работу в зоомагазин. Сказали испытательный срок 2 недели (не оплачиваемые), затем месяц учеником продавца с выплатой 5 тыс. руб,и только после этого сдать экзамены и перейти в продавцы.2 недели прошло, а мне никто ничего не говорит. Документов официальных нет кроме ксерокипии паспорта что я там работаю и работаю каждый день причем как и другие работники (полный рабочий день). Должна ли я работать каждый день с полной занятостью?
Здравствуйте!
1. Стажировку обязаны оплачивать
2. 5т.р. эт меньше МРОТ, не имеют право платить такую зарплату
3. обязаны заключить договор в течении 3 дней с момента преступления к обязанностям
Пишите жалобу в прокуратуру
Спросить20.09 я устроилась на работу на испытательный срок 1 месяц, заявление писала на неполный рабочий день, но работала полный день. Директор оказался недобросовестным, хочу уволиться. Как мне оформить, чтобы не отрабатывать две недели?
Здравствуйте! Отрабатывать две недели не нужно.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работуСпроситьЕсли в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Мне 16 лет, но я уже в браке. Могу ли я устроиться на работу на полный рабочий день с официальным трудоустройством? (подразумевается работа продавца-консультанта)
Здравствуйте. Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Спросить
Т.е. я имею право работать 7 часов в день только? Или я как полностью дееспособное лицо в свои 16 лет (по заключению браку), могу работать смены по 10 часов?
Спросить
При удовлетворении заявленной просьбы несовершеннолетний объявляется полностью дееспособным (эмансипированным) со дня вступления в законную силу решения суда об эмансипации. Однако несовершеннолетний не приобретает права и обязанности, для которых предусмотрен возрастной ценз.
Продолжительность рабочего времени для лиц с 16 до 18 лет не может превышать 35 часов в неделю, не допускается сверхурочная работа. (ст. 94 ТК РФ). Норма направлена на защиту здоровья несовершеннолетнего.
Спросить
Невозможность сдать экзамен по охране труда привела к увольнению - имели ли они право так поступить?
Устроилась на работу сказали здать экзамен по охране труда в определённый день, но я не смогла приехоть в этот день на сдачу экзамена, а приехола только через неделю, но мне сказали что б я нездовала экзамен, а увольнялась.. и мне пришлось уволиттся так как недали здать экзамен по охране труда.. емели ли они право так зделать? А теперь звоню в отдел кадров, а они говорят что приёма на работу уже нет.
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить
Устроилась на работу сказали здать экзамен по охране труда в определённый день, но я не смогла приехоть в этот день на сдачу экзамена, а приехола только через неделю, но мне сказали что б я нездовала экзамен, а увольнялась.. и мне пришлось уволиттся так как недали здать экзамен по охране труда.. емели ли они право так зделать? А теперь звоню в отдел кадров, а они говорят что приёма на работу уже нет.
Думаю что вам стоит написать жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ был принят учеником слесаря по ремонту оборудования на обогатительную фабрику, работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели. Этот период входит в льготный стаж по списку №2? Если входит, то каким образом можно подтвердить?
Судя по тексту - нет.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
"
11. Период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в тех случаях, когда в статье 27 Федерального закона или в списках указаны производства или отдельные виды работ без перечисления профессий и должностей работников либо предусмотрены работники, выполняющие определенную работу без указания наименований профессий или должностей".
СпроситьЯ заболела, мне предлагают уволиться или перейти на другую работу. Работа дворником 0,5 ставки, заставляют работать полный рабочий день.
При работе на 0,5 ставки Вы должны работать 4 часа в день. Заставить уволиться Вас никто не может, это только Ваше решение, равно как и перевестись на другую работу. За защитой своих прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить8 ноября устроилась работать в компанию, Работодатель сказал, что я отличный кандидат на работу, но в компании предусмотрен испытательный срок на месяц, зарплата 25 числа на испытательный срок составляет 50 000 рублей, затем 70. Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока.
Дали задание, сказали выполнить за 2 недели, через 2 недели просмотрев резулльтаты сказали, что все прекрасно, но можно расширить разделы задания (техническое задание по сайту), доделываю, у работодателя каждую неделю новое видение того, как можно в идеале сделать данный вид работы, зарплату 25 числа мне не заплатили, обещают оформить в штат каждую неделю, зарплата завтра. Когда я по прошествии месяца, сказала о необходимости оплатить услуги и только после этого приступить к дальнейшей доработке в соответствиями с очередными новыми комментариями по работе мне сказали, что так как задание давалось на 2 недели мне заплятят 25000 рублей, когда мое ТЗ будет соответствовать полным ожиданиям моего работодателя.
Наталья, то, что Вас разводят - это сто процентов. И платить Вам никто не собирается. Для того, чтобы защитить себя, Вам надо обращаться в суд. Обращаясь в суд, Вам надо подумать о том, как Вы сможете доказать, что Вы были приняты на работу (показания свидетелей, наличие пропуска, отметки в пропускной системе и т.д.). Как доказать, что Вы выполняли задание работодателя. что сделали для него работу. Вот такие и им подобные вопросы нужно решать. Но если есть хотя бы небольшой шанс, нужно бороться.
СпроситьПроработал две недели в компании на испытательном сроке: одна неделя лекций и еще неделя в полный рабочий день, наравне с постоянными сотрудниками - т.е. результативно выполнял задачу и привлек клиентов. По прошествии этого времени понял, что работа мне не подходит и попросил оплату за отработанные дни. Но работодатель заявил, что первая оплата идет только через две рабочих недели, мол, работай еще и получишь деньги. Продолжать работать я отказался, а он отказался мне что-либо выплачивать.
Какие варианты возможны, учитывая, что никаких договоров на трудоустройство (стажировку или испытательный срок) не подписывалось? Куда можно обратиться?
Заранее спасибо.
Нужно уволиться без отработки. Работаю полный день, плюс 2 рабочие субботы, и до сих пор идет испытательный срок. Но по трудовому договору работа на пол ставки, без рабочих суббот, и испытательный срок - месяц. В договоре обозначены 2 недели отработки. Фирма нарушает почти полностью трудовое законодательство. На что можно сослаться, чтобы уволиться без отработки в тот же день?
на это у Вас должны быть уважительные причины например болезнь, необходимость ухода за близкими и т.п.)
Спросить
если еще идет испытательный срок, то имеете право уволиться, уведомив работодателя за три дня.
СпроситьЯ устроилась на работу, и через неделю узнала о беременности. Мне платят на испытательном сроке только оклад 8000 руб. испытательный срок по договору только 2 месяца, я могу предъявит чтобы платили по полной? Что делать если они откажут?
Во время испытательного срока на работе.
Сотрудник работает полный рабочий день? С тем же объёмом работы что и на полной ставке после стажировке?
В соответствии со ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Поэтому вы отрабатываете то время, которое определено в трудовом договоре, который вы подписали (то есть полный рабочий день).
Спросить
Это оговаривается условиями трудового договора ст.ст.56; 57 ТК РФ, если работник принимается на полный рабочий день, то и на испытательном сроке он работает полный рабочий день.
Спросить
