Возможна ли победа в суде по иску о возмещении морального вреда из-за ссоры на работе, после которой сослуживица временно ушла на больничный?
На мою знакомую подали иск в суд о возмещении морального вреда. Дело в том, что она поругалась на работе со своей сослуживицей, которая после этого потеряла временно нетрудоспособность (вышла на больничный). Однако после ссоры сослуживица еще неделю проработала и только после этого вышла на больничный. У нее целый ряд хронических заболеваний. Но в своем иске она указала, что потеряла трудоспособность именно из-за ссоры. Есть ли возможность победить в суде?
Конечно есть. Думаю, что доказать наличие потери трудоспособности при указанных обстоятельствах невозможно.
Спроситьдолжна быть установлена причинно-следственная связь, что именно после ссоры появились проблемы со здоровьем (сделать это проблематично), для этого должно быть медицинское заключение, вызов скорой помощи и т.д. Поэтому в иске скорее всего откажут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация