Вопрос: мужчина инвалид написал заявление на основной ежегодный отпуск с 15 декабря 2015 года - когда ему выходить на работу?

• г. Новозыбков

Вопрос: мужчина инвалид написал заявление на основной ежегодный отпуск с 15 декабря 2015 года - когда ему выходить на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно знать сколько дней отпуска он взял. А вообще проще спросить в отделе кадров, какого числа ему выходить.

Спросить

Новозыбков - онлайн услуги юристов

Максим
26.09.2016, 21:04

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Вопрос по отпуску. 9,02,2011 трудоустроился на предприятие..., Первый отпуск взял - август 2011 = 2 недели.. (за 2011 год) второй отпуск - ---август 2012 = 28 дней (за 2012 год) третий отпуск октябрь 2013 = 28 дней (за 2013 год) четвертый отпуск октябрь 2014 = 28 дней (за 2014 год) пятый отпуск август 2015 = 28 дней (за 2015 год) то,что выше - это фактические отпуска... теперь основной вопрос: в 2016 году, отпуск по графику отпусков: октябрь, 2016... но после написания заявления на отпуск, согласно графику, мне предлагают написать заявление не на 28 дней, а 21...мотивируя тем, что на 28 дней я еще не заработал... вопроса 2: могу ли я,за свой первый год приплюсовать 2 недели (так как за первый раб. год отпуск был всего 14 дней..)... и могут ли меня принудить написать заявление на отпуск на 21 день? ... согласно ст.115 тк рф и ст.122 тк рф...ежегодный отпуск полагается 28 дней и после второго года работы я имею право взять его в любое время, согласно ст 123 тк рф...
Читать ответы (1)
Вадим
08.12.2014, 15:24

Сроки возможного взятия ежегодного отпуска после отпуска по уходу

Сотрудник выходит 07 апреля 2015 г из отпуска по уходу... Когда она может взять ежегодный отпуск. Отпускной период был с 08 октября 2013 по 07 октября 2014. ушла в отпуск по уходу... 19 декабря 2013. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
20.10.2017, 10:46

Невыплаченный дополнительный отпуск на рабочем месте в условиях северных территорий

Два года не ходил в отпуск с начала трудоустройства, написал заявление на ежегодный основной и ежегодный дополнительный (работа в местности приравненной к Крайнему Северу) отпуска, согласовали только основной отпуск за два года.
Читать ответы (3)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Елена
05.09.2015, 16:45

Возможно ли взять отпуск за 2016 год в декабре 2015, если вы выходите в декретный отпуск 11 января 2016 года?

Выхожу в декретный отпуск 11 января 2016 года. Могу ли я взять 28 дней отпуска за 2016 год в декабре 2015, чтобы уже с декабря не выходить на работу. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Юлия
16.09.2015, 23:46

Когда выгоднее взять ежегодный отпуск за 2016 год при выходе в декрет в конце 2015 года?

Я выхожу в декрет в конце декабря 2015 года, отпуск за 2015 год я уже использовала. На работу устроилась 26.02.2013 года. Когда мне выгоднее по деньгам взять ежегодный отпуск за 2016 год? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
09.06.2018, 09:49

Какие последствия ожидаются при увольнении после ежегодного отпуска в определенную дату?

Устроилась на работу 14 августа 2017 года, работаю учителем, написала заявление на ежегодный отпуск на 56 дней. Выходить из отпуска на работу 20 августа 2018 года. В случае увольнения по собственному желанию с 20 августа будут ли у меня "лишние (перегуляные)" отпускные дни?
Читать ответы (1)
Лия викторовна
28.09.2017, 21:34

Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?

Здравствуйте, я хочу разобраться положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я устроилась и работала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла ежегодный отпуск, потом брала ежегодный отпуск уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и последние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.? Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:25

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)