Могу ли рассчитывать на компенсацию за неогуленный отпуск,если-по договору на должности по совместительству числятся 2 человека.по факту работу выполняет один человек.зарплату получаем по договору.и ежемесячно совместитель отдает свою з.п. за выполненную работу коллеги.спасибо.

Могу ли рассчитывать на компенсацию за неогуленный отпуск,если-по договору на должности по совместительству числятся

Возможно ли уволить внутреннего совместителя без предоставления отпуска с выплатой компенсации?

Здравствуйте. Внутренний совместитель уходит в отпуск по основной должности. По совместительству, соответственно, в тот же период. Но после отпуска хочет увольняться по должности совместителя. Можно ли его уволить без предоставления отпуска с выплатой компенсации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении по собственному желанию

Помогите пожалуйста правильно рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск. Человек работает по совместительству. Увольняется по собственному желанию с 1.04.13. Последний раз отгулял отпуск в августе (вышел на работу 30.08.12) С тех пор в отпуске не был. Среднемесячный доход за период с сентября по апрель 2013 - 45000 руб. Каков в этом случае размер компенсации за неогуленный отпуск?

Читать ответы (1)

Несоответствие должностей и ответственность - кто несет ответственность за \'мертвые души\' в кадровом учете?

Человек числится на аттестованной должности (инспектор), а по факту выполняет работу гражданского лица (секретарь), а зарплату получает как аттестованный. В сводках подается кадровый недобор, и этот человек учитывается за учитываемую единицу. Кто несет ответственность за такие мертвые души, и какова ответственность?

Читать ответы (4)

Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?

Читать ответы (1)

Незаконное распределение обязанностей и компенсации в детском саду - как взыскать компенсацию за три года?

Детский сад имеет большую прилегающую территорию. В штате числятся три дворника. Но один из них выполняет обязанности рабочего по зданию, два других выполняют свои непосредственные обязаности за зарплату из расчёта одна ставка на человека, т. е за минималку без доплат и компенсаций. Законно ли это и как взыскать с администрации компенсацию за три года? Так как получается, что два дворника выполняют работу за троих. Поясняю: должность рабочего по зданию фиктивно занимает один из близких родственников администрации.

Читать ответы (1)

Ответьте на вопрос: работник выполняет по совместительству работу с вредными условиями труда.

Ответьте на вопрос: работник выполняет по совместительству работу с вредными условиями труда. При предоставлении ему отпуска как совместителю может ли он расчитывать на дополнительный отпуск, как работник, выполняющий работу с вредными условиями труда?

Читать ответы (1)

Выплата зарплаты за сидящую в декрете коллегу - законная практика или нарушение?

Знакомая сидит в декрете и выполняет часть работу за свою коллегу с основного места работы. Та отдает ей часть зарплаты. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить пока я буду в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком?

Ситуация такая: я замещаю (не совместительство) коллегу на госслужбе на время ее декретного отпуска, но теперь и сама собираюсь в декретный отпуск. Будут ли проблемы с моим выходом в декретный отпуск? Я потеряю должность когда коллега выйдет на работу? Могут ли меня уволить пока я буду в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком? И могу ли я расчитывать на перевод в той же организации на сходную должность?

Читать ответы (1)

Прекращение выплаты зарплаты по совместительству при трудоустройстве в другую организацию

Человек принимается на основное место в одну оргазация, по совместительству в филиал другой организации. После увольнения с основной должности и трудоустройсва человека в головную организацию (заявления об увольнении с должности в филиале не было), бухгалтерия перестает выплачивать зарплату по совместительству за работу в филиале, ссылаясь на то что при трудоустройстве в головной вуз трудовой договор по совместительству сам по себе перестает действовать, но приказа об увольнении с совместительства нет. Правильно делает бухгалтерия не начисля зарплату и считаю трудовой договор по совместительству рассторгнутым?

Читать ответы (1)

Формальное трудоустройство без выплаты зарплаты - последствия для работодателя и работника

Может ли работодатель формально устроить человека на работу. Человек не работает, зарплату не получает (или 1 рубль условно), а только числится на работе? Чем и кому грозит такая ситуация?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли рассчитывать на компенсацию за неогуленный отпуск,если-по договору на должности по совместительству числятся

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов