Увольнение сварщика без оснований - права работника и действия директора

• г. Санкт-Петербург

Я работаю сварщиком официально, жена не работает ребёнок 5 лет инвалид детства! Директор хочет меня уволит по личной не приязни, уже открыл вакансию! Скажите какие у меня права и как он может это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 179 ТК РФ вы имеете преимущественное право оставления на работе.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов