Мои права как официального оренгинолога - можно ли уволить или сократить меня, имея двоих несовершеннолетних детей?

В инспекцию по труду

Здравствуйте, Николай. В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Если права Вашей девушки нарушаются, ей следует обратиться с соответствующим заявлением в трудовую инспекцию и прокуратуру.

работает на заводе официально оренгинологом

хотят уволить по собственному желанию?????

Преимущество имеют работники , у которых несовершеннолетние дети и т.д., но оставляют тех, у кого производительность выше и т .д.

Иск в суд подавайте , если не будете согласны с увольнением (сокращением).