Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Читать ответы (1)
Меня сократили с 1 января, предупредили за 2 месяца. Могу ли я уже в декабре (за месяц до сокращения) работать по сокращенному расписанию?
Это не законно. Сокращенное расписание это существенное изменение трудового договора.До самого увольнения по закону у вас ничего не должно меняться. Если зарплата сохраняется, а время нахождения на работе сокращается и вы с этим согласны то это не возбраняется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация