Сотрудники сталкиваются с выбором - получать зарплату через новый банк или рисковать увольнением
В пятницу после обеда на работу принесли заявления и анкеты на выпуск карты для выплаты зарплаты. Сейчас ммы получаем зарплату в Сбербанке, карты получили год назад, также в приказном порядке. Банк, который предлагают нам, находится в Ростове, у нас в городн нет ни банкоматов ни филиала и вообще мы про этот банк, условия, репутацию ничего не знаем. Если откажемся, грозят увольнением. Спасибо.
Вы вправе не писать заявление, работодатель будет обязан перечислять вам заработную плату на старую карту. Для увольнения оснований нет, а вот направить коллективную жалобу в инспекцию труда Вашему коллективу имеет смысл.
СпроситьСпасибо, я это знаю, но нам грозят увольнением в случае отказа, всебоятся террора. У нас маленький город и, если уволят, работать работать будет негде. Все недовольны, но боятся, навязываемый банк находится в управлении жены мера города, а он решает здесь все. Если я обращусь в инспекцию по труду или в прокуратуру, то скорее всего я больше не смогу работать в этом городе, а у меня двое несовершеннолетних детей, ездить в другое место я не имею возможности.
СпроситьЧтобы избежать негативных последствий для Вас лично - действуйте всем коллективом. Иначе придется снимать деньги в других банках с комиссией.
СпроситьУ меня на работе всем сотрудникам перечисляют зарплату через акционерный банк. Сейчас готовится новый выпуск карт. Меня услуги этого банка совершенно не устраивают (комиссии за зачисление зарплаты на счет, комиссия за снятие наличных в родном банкомате, невозможность перевести деньги на другую карту и т.д.) На мою просьбу зачислять зарплату на карту сбербанка мне ответили категорическим отказом. Так как все бюджетники города получают зарплату через этот акционерный банк, и если я не подпишу договор на выпуск и обслуживание новой карты я останусь без аванса и без зарплаты. Имею ли я право требовать перечисления зарплаты на карту сбербанка или мне могут законно отказать? Спасибо.
Неизвестно, зависит от условий указанных договоров.
ТК РФ.
"Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором".
СпроситьАндрей Аркадьевич спасибо. Хочу уточнить, т.е. если в кол. договоре или трудовом договоре указано, что зарплата перечисляется в АкБХ (акционерный банк Хакасии) то ничего сделать нельзя и я вынужденна пользоваться услугами данного банка? И мою просьбу перечислять деньги на счет (карту) сбербанка вполне могут игнорировать?
СпроситьБанк каждый выбирал себе сам. Теперь гл. бухгалтер в приказном порядке хочет, чтобы все получали зарплату на карту определенного банка, (который нравится ей-зарплатный проект). У меня нет доверия к данному банку (плюс ко всему у него оч. мало банкоматов по городу, что совсем не удобно), имею ли я право отказаться от заведения карты в новом банке и получатьсвою зарплату на карту банка, которая у меня есть пользуюсь ей уже не первый год в нашей фирме.
Нет, если организация установила локальным нормативным актом определенный порядок выплаты зарплаты с указанием конкретного кредитного учреждения через которое осуществляются платежи.
СпроситьУважаемый Сергей Васильевич !
Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлен порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы ЛИБО перечисляется на УКАЗАННЫЙ РАБОТНИКОМ СЧЕТ в БАНКЕ на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Так что диктовать Вам, в какой Банк Вам перечислять заработанные Вами денежки, главный бухгалтер не вправе. Но в тоже время портить отношения с работодателем по этому поводу особого смысла нет.
Удачи Вам.
СпроситьЯ работаю в государственном учреждении. У нас зарплата перечислялась на карту сбарбанка. А два дня назад нам всем в приказном порядке перевести карту в альфа банк. Иначе уволят. И кто не переведется не будут получать зарплату на карту сбербанка. Имею ли право я остаться в сбербанке? Обязаны ли мне переводить зарплату на карту сбербанка, если я не переведусь на карту альфа банка? Как мне поступить?
В нашей организации зарплату перечисляли на карты Сбербанка. Сейчас заставляют подписать заявление на согласие перечисления з/платы на карты Альфабанка (карты уже готовы и их отдают после подписания согласия). Это крайне неудобно. Поскольку банкоматов Альфабанка в нашем городе нет. Если не подписывать заявление с Альфабанком, то для того, чтобы зарплату перечисляли по-прежнему на карту Сбербанка нужно писать новое заявление с указанием реквизитов Сбербанка? Или в силе остается прежнее согласие о карте Сбербанка, которое было написано ранее? Спасибо.
Если реквизиты известны, то новое заявление писать не нужно, просто не давайте новое письменное согласие на пересление заработной платы по новым реквизитам другого банка.
СпроситьЗдравствуйте. Вы вправе отказаться от перечисления зарплаты в другой банк. Также вправе потребовать выплату заработной платы наличными денежными средствами. Удачи Вам и всего наилучшего.
СпроситьЯ написала в бухгалтерию заявление о перечислении зарплаты на свой счет в банке. Все другие сотрудники получают на карту сбербанка и на сегодняшний день они зарплату получили. От карты сбербанка я отказалась в самом банке за ненадобностью, т.к. меня устраивает другой банк. На сегодняшний день я зарплату не получила. Может быть так, что от карты я отказалась а счет в сбербанке остался и зарплату перевели на счет?
Не должно. Вы же заявление написали на перечисление по новому счету в другом Банке (не в сбере). Уточните в бухгалтерии куда были перечислены деньги.
СпроситьЗдравствуйте! Может быть такое, что по ошибке перевели на счет, который уже закрыт.
СпроситьМне сбербанк сам предложил кредитную карту на 50000. После её использования вернул часть кредита. Потом я потерял работу и перебивался случайными заработками. Прошло 3 года, работники сбербанка мне не звонили и никак со мной не связывались. Сейчас я нашёл работу. 9.02.2016 года я получал зарплатную карту, 10.02.2016 года мне перевели зарплату. 10.02.2016 года вечером я пришёл в банк снимать зарплату, но на карте оказалась только 15% от всей зарплаты. Через личный кабинет сайта сбербанка я узнал, что зарплата мне переведена полностью. Про 85% процентов зарплаты там никаких сведений нет.
Если Банк подал на Вас в Суд, суд вынес решение на Вас в пользу Банка. Отправил исполнительный лист приставам, они возбуждают исполнительное производство по факту вашей задолженности, узнают Ваши расчетные счета или зарплатные карты и могут наложить арест на карту или списать денежные средства в размере задолженности, если такая сумма имеется. В любом случае, Вас должны были оповестить о решении суда и об возбуждении исполнительного производства.
СпроситьЕсть зарплата карта сбербанка также есть карта кредитная сбера с зарплатой карты сбербанк снимает все начисление, если заблокировать карту зарплату сможет ли сбер снять деньги.
Добрый день. Сможет, т.к. кредитный договор с банком это как правило предусматривает
СпроситьБанк имеет на это право, поскольку это предусмотрено либо условиями кредитного договора, либо Вы сами давали на это согласие. Обращайтесь в банк с заявлением об отзыве согласия на безакцептное списание банком платежей по кредиту (долга, процентов, пеней и штрафов) со всех счетов открытых в банке, во всех отделения и дополнительных офисах банка.
Если и после этого банк продолжит списание денег, то обращайтесь в суд.
СпроситьВ Сбербанке дочери отказали в выдачи карты для зарплаты, аргументируя это тем что она внесена в стоп лист. Она год назад теряла карту сбербанка, когда обнаружила пропажу, то заблокировала ее.Пропажу карты обнаружила не сразу, а после смс оповещения о том что по ее карте проводят денежные переводы (текст примерный). После позвонила и заблокировала ее. А теперь при устройстве на работу Сбербанк отказывает ей выдавать карту для зарплаты. Имеют ли они на это право. В банке дочери ничего не объяснили. Спасибо.
Я написала в бухгалтерию заявление о перечислении зарплаты на свой счет в банке. Все другие сотрудники получают на карту сбербанка и на сегодняшний день они зарплату получили. От карты сбербанка я отказалась в самом банке за ненадобностью, т.к. меня устраивает другой банк. На сегодняшний день я зарплату не получила. Может быть так, что от карты я отказалась а счет в сбербанке остался и зарплату перевели на счет сбербанка? И как тогда быть? Ведь я за 2 недели написала заявление в бухгалтерию о перечислении зарплаты на мой счет в другом банке.
---Здравствуйте, могут и перевести. т.к. зарплату обязаны выдавать вовремя. Всего хорошего.
СпроситьВы вправе требовать перечисления зарплаты в любой банк. Либо выдачу зарплаты наличными деньгами.
Если Ваше требование не выполняют, можете пожаловаться в трудовую инспекцию. Однако после этого возможно у Вас начнутся конфликты с руководством.
СпроситьДобрый день.
Для точного ответа на Ваши вопросы не хватает информации.
Скажите пожалуйста, какое заявление в Сбербанке писали - на закрытие счета или на закрытие карты. Когда это было? Сбербанк затягивает с закрытием карточных счетов ссылаясь на правила платежных систем (иногда доходит до 60 дней). Вполне возможно, что бухгалтерия по ошибке отправила деньги в Сбер (человеческий фактор). Если Ваш счет в Сбере уже закрыт, то деньги должны вернуться обратно в компанию. Но опять, из практики, банк может тянуть с возвратом и пользоваться какое-то время ваше зарплатой. Если же не закрыт, то придите с паспортом и получите их в отделении банка, желательно в том в котором делали карту, просто так выйдет быстрее.
Обратитесь в бухгалтерию, чтобы они вам дали информацию о том куда перечислили денежный средства, и когда это было.
Если деньги перечислены на закрытый счет, то бухгалтерия сама решит вопрос с этими деньгами.
Спросить