Сотрудница, работавшая в компании более двух лет и уволившаяся по собственному желанию, ожидает выплаты трех зарплат за 2015 год. Жалоба на работодателя была написана на онлайн-портале

Что мне делать, как мне вернуть свою зарплату? Я проработала в компании с сентября 2010 года по февраль 2014 года, там задолженность по заработной плате была с августа 2013 по январь 2014, после компания сменила название и нас уволили по собственному желанию и взяли в другую с февраля 2014, но там так же начали задерживать зарплату, с октября месяца 2014. 23 декабря 2014 я уволилась по собственному желанию, но не долга, не расчетные за эти компании я ещё не получила.

Работала в компании 5 лет, уволилась по собственному желанию При увольнении не выплатили зароботную плату за июль, сентябрь, октябрь, 1 неделя ноября и не отгуленный отпуск Написала заявление в трудовую инспекцию 11 ноября, ответа до сих пор не получила Прошу подсказать, какие мои дальнейшие действия.

Компания потеряла моё заявление об увольнении по собственному желанию. Неоднократно дублировала его, но до сих пор поступают звонки от организации с просьбой объяснить своё отсутствие на рабочем месте (работаю в другой компании уже более 3 лет). Что делать в данном случае и не должна ли компания выплатить мне зарплату в таком случае?

Проработала в РЖД 8 лет, уволилась по собственному желанию. Должны ли мне выплатить компенсацию за преданность компании?

В июле 2012 года ушла в декрет, нахожусь в нем по настоящее время. В сентябре мне выходить на работу, но я жду 2 ребенка и в октябре мне опять в декрет. Руководство компании вынуждает меня уволится по собственному желанию с компенсацией за месяц который я должна отработать. Что делать не знаю. Ещё есть другая проблема компания в которой я якобы числюсь продаётся. А все сотрудники, кроме меня были переведены в другую компанию (уволились по собственному и приняты в новую). Подскажите пожалуйста как поступить.

Я уволилась с мвд 17 октября 2015 по собственному желанию, т.е.на пенсию. Должны ли мне выплатить премию по итогам года и до сих пор не выплатили компенсацию за неиспользованное обмундирование. Заранее боагодарю.

Уволилась по собственному желанию 26.09.08 г. до сих пор не расчитали по зарплате. Объясните чем грозит разбирательство как мне так и компании. Компания юридически должна находится в Москве, без предупреждения заранее о переезде офиса сотрудников, перевезли офис в Смоленскую область.

Добрый день! Меня зовут Марина. Я проработала на авиационном заводе КнААЗ три года. В октябре 2017 года я уволилась по собственному желанию, в связи с переездом в другой город. Сейчас на заводе должны выплатить тринадцатую зарплату за 2017 год. Подскажите пожалуйста, должна ли я ее получить, так как проработала почти до конца года. Мне бухгалтер утверждает, что нет, так как я уволилась по собственному желанию. А другие говорят, что должна получить. Я читала, что мне должны сделать перерасчет за тот период года, который я отработала. По телефону говорить сейчас не могу. Если напишите сюда, буду вам благодарна.

Пожалйста напишите номер телефона трудовой комиссии. Уволилась по собственному желанию 26.09.08 г. до сих пор не расчитали по зарплате. Объясните чем грозит разбирательство как мне так и компании. Компания юридически должна находится в Москве, без предупреждения заранее сотрудников, перевезли офис в Смоленскую область.

Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было. 16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная. После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета. 10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало. 17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию. 25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате. Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит. Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате? Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты? Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.