Иван
20.10.2015, 13:35
Как решить проблему отсутствия оплаты за работу в выходные дни при несоответствии графика работы?
Читать ответы (1)
С нового года работодатель собирается оплачивать только нормативное количество часов а не по факту отработанных. Работаю по сменно. График работы: день, ночь.48 выходные по 12 часов перерыв 1 час.
Здравствуйте! Обязан оплачивать по факту, пишите жалобу в прокуратуру
СпроситьПригрозите работодателю жалобой в трудовую инспекцию! Если не подействует,воспользуйтесь этим правом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 429 Поиск Регистрация