Должен ли работник госслужбы возвращать единовременную денежную выплату при увольнении по собственному желанию, если уже взял отпуск и еще не отработал?

07.12.2015, 13:55

• г. Самара

Должен ли работник госслужбы возвратить единовременную денежную выплату в размере двух месячных содержаний (при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска) при увольнении по собственному желанию?

Ситуация следующая: я госслужащий. Устроился на работу 01 октября 2014 г. К настоящему моменту весь положенный отпуск отгулял). В новом году ухожу в отпуск в январе на две недели, собираюсь взять единовременную денежную выплату в размере двух окладов (предоставляется один раз в год в любой из частей отпуска). После выхода из отпуска собираюсь написать заявление об уходе по собственному желанию. Должен ли я буду вернуть единовременную ден. выплату? Ведь отпуск я взял в начале года-в январе, а за него еще не отработал. И аналогичный вопрос по поводу отпускных. Был бы благодарен за подробную аргументацию и ссылку на какой-либо нормативно правовой акт, на который можно сослаться в данном вопросе. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

07.12.2015, 13:57,

г. Тольятти

Это возможно будет сделать,если вы уточните хотя бы где именно работаете. В целом,мат.помощь к отпуску не возвращается,а отпускные начисляются независимо от отработанного времени.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли работник госслужбы возвращать единовременную денежную выплату при увольнении по собственному желанию, если уже взял отпуск и еще не отработал?

Самара - онлайн услуги юристов