Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли восстановить меня на вакантную должность, игнорируя мои предыдущие отказы? Опишу ситуацию

08.12.2015, 18:13
• г. Хабаровск

Меня сократили с 7 сент 2015, предложили должности, мне не подошли и я отказалась. Далее, я с 5 сент по 12 была на больничном. 10 сент, т.е., в период моего больничного, увольняется коллега и освобождает должность, один в один, с которой меня сократили. Т.е., появилась вакансия. От меня это скрыли и на суде заявили, невзирая на новые обстоятельства, что я отказалась от предлагаемых должностей, т.е., игнорируя то, что 10 сент., в период моего больничного образуется новая должность. Вопрос: Права ли я в требовании, восстановить меня на вакантную должность и на какую ст. закона мне опереться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, Вы вправе требовать восстановления Вас на вакантную должность.

Основание:

1. Во время больничного увольнение по инициативе работодателя не допускается (ст. 81 ТК РФ). Вас должны были сократить 13 сентября - в первый день после больничного.

2. Вакантные должности работодатель обязан предлагать в течение всех двух месяцев после уведомления о сокращении работников (Определение Верховного Суда РФ от 10.06.2011 N 20-Г11-6; п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

Таким образом, вакантную должность, которая появилась 10-го сентября, Вам обязаны были предложить.

Если это не сделано, увольнение также может быть признано незаконным (через суд).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги