Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разница в зарплате - откат к предыдущему окладу после перевода на новую должность. Как решить проблему?

08.12.2015, 20:22
• г. Москва

У меня такая ситуация, я раньше работала на одной должности на 11200 оклад, потом перевели на другую должность на 15500. В результате спустя 3 мес. я увидела в расчетном листе оклад 11200, т.к. то расчетки не давали, то я в отпуске была, подскажите что делать, к бух. ходила сказали как кадры дали в 1 С изменить нельзя, договор подписан на 15500-это гос. предприятие.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приказ о переводе Вас на другую должность с новым окладом для бухгалтерии основание для введения в программу нового оклада. Должны сделать Вам перерасчет с даты перевода на новую должность. Пригрозите, что будете жаловаться в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги