Макарова Софья Александровна
19.03.2014, 09:06
Обязан ли работодатель предоставить отпуск после шести месяцев работы согласно ст.122 ТК?
Читать ответы (2)
Может ли работодатель отказать в отпуске за первые отработанные 6 месяцев? В ТК РФ сказано, что право на отпуск возникает за первые полгода, но ничего не сказано - на усмотрении ли это работодателя, либо это обязанность работодателя? Заранее спасибо!
Да, может и отказать. В том-то и дело, что такое право возникает, но отпуск предоставляется по графику, согласованному с работодателем, поэтому отпуск могут дать и и через 11 месяцев работы.
СпроситьПредоставление такого отпуска право,а не ОБЯЗАННОСТь рабтодателя
СпроситьСпасибо! А если такая ситуация, что работник не включен в график, т.к. пришел в организацию, когда график был утвержден?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация