Действующий директор управляющей компании получил условный срок - может ли он дальше исполнять свои обязанностиО.
Действующий директор управляющей компании получил условный срок - может ли он дальше исполнять свои обязанности
О.
Полномочия директора по приказу закончились, собрания учредителей не было, суда тоже не было, в налоговой данные о директоре не изменилось. Может ли директор исполнять дальше свои обязанности?
Может пока не будет решения по новому директору, старый продолжает исполнять обязанности.
Спросить
Директор уволился, на место его назначен временно исполнять обязанности зам. директора, но в это время у него истек срок срочного трудового договора по основной работе, может ли он дальше исполнять обязанности директора, так как он не может сам себе продлить срочный договор по основной работе.
Вообще-то не должен, если генеральный директор - единственный сотрудник, в отпуске, то деятельность не ведется.
СпроситьЯ заместитель директора, наш директор уходит в отпуск, я буду исполнять обязанности директора, может ли мне директор назначить доплату, так ка бухгалтера говорят, что это моя обязанность и доплата мне не положена.
Может ли гендиректор управляющей компании (УК) исполнять обязанности главного бухгалтера ООО, в которой УК осуществляет функции исполнительного органа?
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
СпроситьДиректор филиала имеет доверенность от головной организации без права передоверия, но может назначать исполняющего обязанности директора на время своего отсутствия.
На период своего очередного отпуска директор филиала назначает исполнять свои обязанности заместителя.
Вопрос: При подписании документов указывать и. о. директора филиала или заместитель директора.
За ранее благодарна.
1. Как долго может быть исполняющий обязанности Ген. директора, если Ген. директор уволен? И какими документами это оформляется в компании?
2. Может ли иностранный гражданин исполнять обязанности Ген. директора?
3. Если уволенный Ген. директор натворил дел (мошенничество с гос. субсидиями), последствия чего наступят позже то кто за это будет отвечать?
Ответы на все Ваши вопросы может дать устав вашего юр. лица.
Что касается гос. субсидий то отвечать будет ген. директор если сможете докзать что это сдлела именно он, например это явилось причиной увольнения ген. директора. Обратитесь в прокартуру с заявлением о мошенничестве, от юр. лица.
СпроситьВ организации был главный инженер, который теперь директор компании. Может директор компании исполнять обязанности главного инженера и и как это правильно оформить? Спасибо.
Можете оформить внутреннее совместительство. Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 61 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьМожет ли главный бухгалтер муниципального унитарного предприятия исполнять обязанности временно отсутствующего директора (директор уволился)?
Добрый день,
Если на него была выписана доверенность или было решение учредителей о возложении на главного бухгалтера таких обязанностей.
СпроситьГен. директор уволился. Назначен исполняющий обязанности генерального директора. Как долго он может исполнять обязанности генерального директора? Вносятся ли при этом изменения в учредительные документы?
Я Вам ответил при ответе на подобный вопрос. Сам по себе И.О. не является исполнительным органом. Он не может подписать отчеты, не может распорядиться средствами на счете.
Его И.О. статус важен только во внутреннем документообороте компании.
Регистрация обязательна. Это формы 13001 и 14001, в зависимости от фактического наполнения.
Спросить
