Порядок назначения и исполнения обязанностей директора в нашей компании в ситуации несогласия учредителей
В нашей компании директор назначается на должность собранием учредителей и сроком на 5 лет. 5 лет нынешнего директора подходят к концу, но один из учредителей наотрез отказывается на переизбрание этого директора. Сам директор также входит в число учредителей и не хочет покидать свой пост. Я правильно поняла, что в этой ситуации, пока не будет 100%е согласие, у нас будет ВРИО директора, т.е. его заместитель будет временно исполнять обязанности? И сколько по времени это может продолжаться? В Уставе прописано, что решения принимаются учредителями единогласно, значит единственное, что можно сделать это пытаться уговорить одного из этих учредителей изменить свой голос? Помогите, пожалуйста, найти выход из ситуации.
Выход - либо добивайтесь единогласного решения, либо расторгайте договор с гендиректором в судебном порядке
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?
Возможность назначения заместителя директора на исполняющего обязанности директора при уходе директора в декретный отпуск
Продление полномочий директора ООО при отсутствии объявившихся наследников и уставных требованиях
Назначение временного исполняющего обязанности директора предприятия - освобождение или увольнение?
