Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Раньше предоставляли, а вот лет 10 уже по неизвестной мне причине перестали предоставлять.

02.12.2009, 15:02
• г. Алапаевск

На нашем предприятии некоторым категориям работников не предоставлялся дополнитьельный оплачиваемый 3 х дневный отпуск. Раньше предоставляли, а вот лет 10 уже по неизвестной мне причине перестали предоставлять. Скажите пожалуйста, что делть работадателю в этом случае? Какие последствия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрено предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков только определенным категориям работников. Предоставление таких отпусков является обязанностью работодателя.

Для остальных категорий работников работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска. Т.е. это является правом работодателя, а не обязанностью. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Из Вашего вопроса неясно, каким именно работникам не предоставляется дополнительный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России