
Светлана
09.12.2015, 15:08
Что делать, если работодатель не присылает письменное обоснование отказа в приеме на работу?
Читать ответы (1)
Если в течении 7 дней с момента запроса от соискателя, по статья 64 часть 5, работодатель не присылает письменное обоснование ОТКАЗА в приеме на работу - просто не отвечает на письма - что в этом случае делать? Письменного отказа нет - в суд не с чем обратиться. Есть только электронное письмо с общими фразами - Мы не готовы Вам сделать это предложение. Без причин.
значит ваша кандидатура не утверждена
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация
