Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я получить перерасчет за отработанные в отпуске дни.

09.12.2015, 15:07
• г. Казань

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Могу ли я получить перерасчет за отработанные в отпуске дни, если они оплаченны в единичном размере, при сокращении численности штата.?

Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Язовская Наталья
25.08.2009, 10:44

Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении?

Чем отличается сокращение численности от сокращения штата? Могут ли работника, находящегося в декретном отпуске вывести за штат при сокращении? И можно ли в таком случае перевести другого работника на место декретника?
Читать ответы (1)
Валентина
01.11.2013, 11:58

Приказ о сокращении численности работников (штата)

В выписке из приказа о сокращении: Приказ о сокращении численности (штата) работников... Приказываю: Произвести сокращение штата (численности) работников... Не противоречат ли шапка приказа и его формулировка? Т.е. мне непонятно, что сокращается численность или штат.
Читать ответы (1)
Света
22.03.2015, 03:07

Перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска при увольнении по сокращению - причина и справедливость

Какой может быть перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска за период 2013-2014 гг если меня увольняют по сокращению, может я бы отгуляла оставшиеся дни отпуска, присоединив их к очередному отпуску в 2015 году, но меня сокращают. Почему если я бы взяла на перед отпуск, то при сокращении штата его не удерживают, так как тебя сокращают. Где справедливость.
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.09.2020, 13:41

Нужно ли учитывать доплату до МРОТ при выплате компенсации сотруднику при сокращении штата?

Сотрудник увольняется по сокращению штата 30.09, Ему выплачивается з/п за отработанный сентябрь, компенсация отпуска и выходное пособие при сокращении в размере среднемесячного заработка. Подскажите, пожалуйста, нужно ли к его заработной плате считать доплату до МРОТ?
Читать ответы (1)
Надежда
06.06.2017, 13:56

Возможность внесения записи об увольнении по сокращению численности и штата в трудовую книжку

Можно ли в трудовой книжке сделать запись: уволен по сокращению численности и штата работников, если в организации проходит сокращение численности и штата работников. Или необходимо в каждом конкретном случае указывать основание: сокращение численности, сокращение штата? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
28.05.2012, 10:15

Отказ бухгалтерии в перерасчете компенсации после сокращения штата - как правильно поступить?

Меня сократили 01.01.2012 по сокращению штата, по итогам года была выплачена премия в размере 20000 руб. но в расчет не вошла. Бухгалтерия отказывает в перерасчете компенсации при сокращении штата т.к. меня расчитали 31.12.2011-последний рабочий день, отказывают в связи с закрытием года. Подскажите как правильно поступить? Или оформить иск на перерасчет?
Читать ответы (2)
Юлия
24.01.2005, 16:45

Какие веские причины, кроме финансовых затруднений, могут быть для сокращения численности штата на предприятии?

Какие веские причины, кроме финансовых затруднений, могут быть для сокращения численности штата на предприятии? Как граммотно оформить сотрудника на другую должность при сокращении штата? Нужно ли в приказе уазывать причину сокращения штата? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
17.02.2013, 16:08

Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников

При сокращении численности работник, подлежащий сокращению по графику ушел в отпуск, окончание отпуска за датой 2 х месячного предупреждения, при этом работник еще и заболел в отпуске, но к последнему дню отпуска на больничном не был и по окончании отпуска был уволен. Должен ли был работодатель продлить отпуск на дни болезни?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.08.2007, 09:55

Какие процедуры применяются при сокращении штата государственного органа в России?

Скажите, пожайлуста, сокращение должности государственной гражданской службы в органе государственной власти распространяется на мероприятия по сокращению штата или численности государственного органа, или же в случае сокращения численности или штата государственного органа должна применяться процедура, предусмотренная ст. 81 ТК РФ?
Читать ответы (1)