В связи с этим у меня вопросы: 1.Какими нормами руководствовалось начальство в первом случае?
В нашем отделении банка одного сотрудника уличили на мошеннических действиях, где он выпускал кредитные карты без ведома клиентов с последующим их закрытием с целью выполнения плана. В итоге служба безопасности проводила расследование. После чего того сотрудника уволили и чуть позже снова приняли на работу в это же отделение. Другого сотрудника начальство решило само уволить, так как не выполнял объем продаж, и под прессингом заставило написать по собственному желанию. В связи с этим у меня вопросы: 1.Какими нормами руководствовалось начальство в первом случае? 2. Куда обращаться, чтобы пресечь подобные действия? 3. Статьи какого законодательства были нарушены? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Материальная ответственность в банке - возможность увольнения до окончания служебного расследования и его последствия
Незаконное увольнение из ковидного госпиталя - работник обнаружил ошибку в своей трудовой книжке
Материальная ответственность в случае мошеннических действий по кредитным картам
Проблемы с кредитными картами в банке Русский стандарт и незаконное списание средств
Банк закрывает отделение и просит работников написать заявление по собственному желанию - проблема или провомерные действия?
Банк требует погасить задолженность после закрытия отделения - что делать?
