Если я работаю по срочному договору, а сотрудник вышел раньше на работу, меня должны уволить?

• г. Симферополь

Если я работаю по срочному договору, а сотрудник вышел раньше на работу, меня должны уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. При выходе основного работника срочный трудовой договор прекращает свое действие.

ст 79 ТК РФ.

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Симферополь - онлайн услуги юристов