Уволилась 24.12.2013 Расчет не отдали, что мне делать потеряла примерно 30000 руб. (компенсация за отпуск при увольнении)
Уволилась 24.12.2013 Расчет не отдали, что мне делать потеряла примерно 30000 руб. (компенсация за отпуск при увольнении)
Добрый день, Лидия Михайловна!
ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
-----------обращайтесь в суд, также можете потребовать компенсацию морального ущерба! По трудовым спорам госпошлина не выплачивается!
удачи!
Спросить
А если организации уже не существует и бывший руководитель ведёт себя не одекватно
СпроситьЕсли организацию ликвидировали, то к сожалению участники не отвечают по долгам общества! Но это навряд ли произошло т.к. это длительный процесс!
Спросить
Я работала в магазине-одежды и так случилось, что написала увольнение по собственному, работала 8 мес. в отпуске не была, уволилась, расчет дали, а за неотгуленный отпуск не заплатили, что делать?
Они должны оплачивать без заявления на компенсацию или нужно при увольнении было писать заявление на компенсацию отпуска? Уволилась месяц назад, можно еще что то сделать, обратиться в труд. Инспекцию?
у нас сотрудница устроилась 4 ноября 2009 г, 16 декабря ушла в отпуск без сохранения з.п. с последующим увольнением 11 января 2010 г. за один месяц точно будет компенсация отпуска из расчета 2,33 дня, а что делать за второй месяц работы? Сотрудница же была в отпуске без содержания 26 дней, будет ли при рассчете компенсации и он учитываться как полностью отработанный месяц 7
Плиз, я уволилась с работы по собственному желанию, заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск написала в службе занятости при увольнении. Компенсации до сих пор-НЕТ! Уволилась 10 мая 2016. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?
Вопрос по компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Мне насчитали компенсацию за период, оканчивающийся 19.05.2018 при увольнении 31.05.2018. По моим подсчетам, за период с 20 по 31 мая мне полагается компенсация за примерно 0,9 дня отпуска. Как мне её взыскать?
Последний раз была в отпуске в августе 2011, а уволилась с 1 марта 2012 года. Проработала 7 лет.
Положена ли мне компенсация за неиспользованные части отпуска в 2012, 2013 годах при увольнении в 2015 году. Ранее компенсации за неиспользованные части отпуска не получал.
В 2014 году ухожу в отпуск по беременности и родам. В 2013 году была на больничном 10 дней. Хочу спросить вычтут ли эти дни при расчете (т.е. в формуле: зар. плата за 2012-2013 г.:730 дней), будут делить на 730 дней или все-таки на 720?
И второй вопрос. Компенсация отпуска при увольнении будет включена в расчет или только оклад и премия?
В период с 3 июня 2013 года по 4 сентября 2014 отпуск не давался.
В это период с 25 декабря 2013 по 4 сентября 2014 года был вынужденный прогул, сколько дней отпуска, вернее компенсацию за не использованный отпуск, должен оплатить работодатель при увольнении с 5 сентября 2014 года. 28 дней или 45 дней. Мне очень важно сколько дней считать при расчете компенсации, спасибо.
Скажите пожалуйста, я уволилась по собственному желанию, на момент увольнения после последнего отпуска моего прошло 7 месяцев. Мне полагается компенсация при увольнении за отпуск этого года?
Я уволилась в 2014 году в апреле. В 2013 году пробыла 14 дней в отпуске в мае и следующий отпуск был только в 2014 году в марте тоже 14 дней, при увольнении с работы мне сделали расчет и заплатили за 7 дней отпуска которые я не отгуляла (мне так сказали), правы ли они, не должны ли мне заплатить за 2013 год отпуск полностью который я не отгуляла.
