С момента вынесения решения (приказа) о реорганизации, или с момента внесения записи в единый государственный реестр.

Здравствуйте Наталья.

Независимо от первого и второго, но при их наличии.

Уведомление работника производится за два месяца.

С уважением

Васильев Николай Александрович

не соглашусь с коллегой,

Статья 51. Государственная регистрация юридических лиц

1. Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации, в том числе для коммерческих организаций фирменное наименование, включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления.

Нарушение установленного законом порядка образования юридического лица или несоответствие его учредительных документов закону влечет отказ в государственной регистрации юридического лица. Отказ в регистрации по мотивам нецелесообразности создания юридического лица не допускается.

Отказ в государственной регистрации, а также уклонение от такой регистрации могут быть обжалованы в суд.

2. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации.

Но, уведомление о сокращении штата, и о реорганизации (ликвидации) с момента принятия решения о реорганизации уполномоченным органом, с предложением должности в реорганизованном юр.лице, т.к. см п.2 ст 51 ГК, нельзя предложить от несуществующего юр.лица