Работа по трудовому договору в 1982 году должна входить в стаж для получения звания ветеран труда?
398₽ VIP
Работа по трудовому договору в 1982 году должна входить в стаж для получения звания ветеран труда?
Конечно. Это трудовой стаж.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О ветеранах"
Статья 7. Ветераны труда
1. Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
(п. 4 введен Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ)
СпроситьДолжна входить согласно Закону Ростовской области
№ 763-ЗС от 20.09.07 "О ветеранах труда Ростовской области"
СпроситьЕсли подтвердите свой трудовой стаж не менее 35 лет, то можете получить звание при наличии наград за труд.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" в ст. 7 указывает:
"Ветеранами труда являются лица:
1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";
2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин".
Ст. 66 ТК РФ указывает:
"Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника".
Период работы по трудовому договору, который не внесён в трудовую книжку, нужно подтвердить в суде.
СпроситьУважаемая Светлана г.Ростов-на-Дону !
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
При этом, в 1982 году в советский период тогда ещё НЕ заключались Трудовые договора, а приём на работу сопровождался:
- написанием заявления;
- изданием Приказа о приёме на работу;
- записью в Трудовой книжке.
В тоже время вы вправе в Судебном порядке подтвердить свой трудовой стаж в тот период (ст.ст.131 -132 ГПК РФ).
Кроме того, Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 10.12.2015г
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация