Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Статья 256 Трудового Кодекса РФ п.2, по словам нашей администрации, не дает ясного представления о такой возможности...

14.05.2003, 17:11
• г. Москва

Может ли женщина, выйдя на работу по заявлению из отпуска по уходу за ребенком до трех лет (ребенку только 2 года), снова уйти в него же на 1-2 месяца (желание провести лето с ребенком). Статья 256 Трудового Кодекса РФ п.2, по словам нашей администрации, не дает ясного представления о такой возможности... Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Вера!

Статья 256 ТК действительно четко не оговаривает эту ситуацию, но полагаю, что теоретически возможно использовать отпуск по частям.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги