Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли возмещать расходы на повышение квалификации при увольнении - опыт сотрудника кадровой службы
₽ VIP

05.12.2009, 12:44
• г. Ершов

Нужно ли мне при увольнении возмещать расходы, которые были потрачены на мое повышение квалификации. Никаких соглашений не было заключено, что я должна отрабатывать или возмещать расходы при увольнении. Работаю в кадрах, а обучалась на тему управление государственными и муниципальными заказами (это 1 семинар-обучалась 3 недели) после этого входила больше года в комиссию. Потом в мае отправили все по этой же теме на 8-ми часовое обучение с последующем выполнением контрольной для получения логина и пароля, чтобы могла работать на сайте. Контрольную делала, но логин так и не дали. Решила уволиться в конце года, могут ли меня заставить возмещать затраты? Заранее спасибо за помощь.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ольга, если вы с организацией не заключали никакого ученического договора, согласно которому человек обязуется отработать в организации определённое время или вернуть деньги, потраченные на обучение, никакого денежного возмещения организации выплачивать вы не обязаны

Спросить

Здравствуйте, Ольга!

Затраты на повышение квалификации работника производятся за счет работодателя. В Вашем случае при незаключении каких-либо договоров вообще ничего не должно удерживаться. В случае нарушения Вашего права (удержания при увольнении) немедленно подавайте в суд.

Виктор Николаевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России