Мордовина Дарья Алексеевна
10.08.2022, 22:23
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Читать ответы (1)
Такая ситуация. Подписан трудовой договор с 26.11.15, но была стажировка 4 дня. Стажировку прошла, на работу должна была выйти 10.12.15, 09.12.15 сообщила что не буду работать в этой организации. После чего работодатель требует отработать 3 дня, аргументируя это тем, что они уже сделали запись в трудовую книжку. Но! с приказом я ознакомлена не была и его не подписывала.
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за три дня.
СпроситьЕсли при приеме на работу в трудовом договоре был установлен испытательный срок, администрациы вправе расторгнуть с Вами трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация