Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как добиться перерасчета зарплаты и компенсации в случае увольнения в сдельной системе оплаты на строительстве?
₽ VIP

06.12.2009, 11:16

• г. Астрахань

Уволилась 4-ого сентября. До сих пор не отдали остаток зарплаты за август, расчет и компенсацию за за отработанное время. В договоре указано, что оплата труда сдельная. Справки дают только с 5 тысяч, расчет сделали тоже с 5 тысяч, и налоги оплачивают с 5 тысяч. Работаем в строительстве, любой знает, что 5 тысяч на стройке не зарабатывают. Что делать? Не поздно ли идти в суд? Возможно ли добиться перерасчета?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

06.12.2009, 11:23,

г. Москва

У Вас трехмесячный срок на обжалование, начинает течь с того времени, когда Вы узнали о своем нарушенном праве. Факт получения большей заработной платы нужно доказывать документально.

Спросить

Юрист

Голубков В.Н. 5.0

06.12.2009, 11:30,

г. Калининград

Здравствуйте, Татьяна!

Вы должны уже давно обратиться в суд. Трехмесячный срок уже прошел.

В.Н.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

06.12.2009, 11:35,

г. Астрахань

Компенсация за отпуск расчитана с минимальной зарплаты, хотя заработок средний был 9 - 11 тыс. Договор на сдельную оплату труда, в случае простоя не по вине работника - оплата минимальная. Простоев не было, наоборот, работали даже сверх урочно, актов о простое нет. Посоветуйте, к кому обратиться и не опаздали ли мы с подачей заявления в суд, т.к. прошло уже 3 месяца?

Спросить

Юрист

Шевченко С.А. 4.7

06.12.2009, 13:04,

г. Москва

с иском Вы опаздали, но попробуйте обратиться с иском + заявление о восстановлении пропущенного срока, если есто уважительные причины. Востановление сроков на усмотрение суда

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 5.0

06.12.2009, 13:11,

г. Оренбург

Срок обращения в суд - 3 месяца со дня когда Вы узнали о нарушении Ваших прав. Обычно его начинают исчислять со выдачи трудовой книжки или дня ознакомления Вас с приказом об увольнении. Т.е. исходя из Вашей информации, срок истек 4 декабря. Но если например Вы узнали о сумме подлежащей Вам к выдаче позже, то можно обосновывать начало срока этим днем. К тому же пропущенный срок может быть восстановлен, если он был пропущен по уважительным причинам Т.е. если у Вас уважительные причины - например Вы находились на лечении в стационаре. В любои случае срочно подавайте исковое заявление и если пропустили срок то в нем же просите восстановить Вам пропущенный срок с приложением оправдательных документов.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как добиться перерасчета зарплаты и компенсации в случае увольнения в сдельной системе оплаты на строительстве? ₽ VIP

Астрахань - онлайн услуги юристов

Как добиться перерасчета зарплаты и компенсации в случае увольнения в сдельной системе оплаты на строительстве?
₽ VIP