Мой начальник оказывает давление и поставил условие: пиши заявление по собственному или я тебя уволю по статье (весь разговор записан). Я попросила дать мне доработать до конца года, чтобы была какая-то финансовая поддержка: полный оклад, премия, компенсация за неиспользованный отпуск-он отказал. Сейчас буквально каждый шаг мой отслеживается и любой повод какой-то погрешности он хочет документально Актировать, подключает к этой грязной игре некоторых коллег. Ошибки бывают у всех, но придирки именно ко мне. Могу я потом эти Акты оспорить? И что мне делать, чтобы как-то его наказать? Все свои действия он обсуждает с нашим юристом, чтобы грамотно меня уволить.

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию о проведении проверки по данному факту , потом обращайтесь в суд о возмещении морального вреда

Начальник оказывает давление и угрожает увольнением

Могу ли я забрать или анулировать заявление по сосбственному желанию?

Работаю в системе исполнения наказаний, осталось до пенсии 2 месяца, начальник колонии попросил меня написать заявление по собственному желанию (хочет на мое место поставить своего родственника) мотивирует это тем что мой начальник жалуется на меня, хотя такого не было, нарушенимй у меня нет! Повторюсь, до пенсии мне осталось 2 месяца и он не хочет дать мне доработать... Подскажите что мне сделать что бы доработать до пенсии? Могу ли я забрать или анулировать заявление по сосбственному желанию? Куда об ращаться если он меня уволит по статье? Заранее всем спасибо!

Читать ответы (1)

Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?

Работаю с конца июня 2005 года, уволнятся собираюсь в конце марта (чтобы в апреле уже не работать). В период января был опуск 4 дня. Какая компенсация за неиспользованный отпуск мне положена? Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?

Читать ответы (1)

Ситуация на работе - беременность, давление на увольнение и юридические вопросы. Что делать?

Что делать. Я работаю в организации третий год, сейчас я беременна (срок 1,5 мес), сменился руководитель и на меня сейчас оказывают давление чтобы я уволилась, а если нет, то обещают уволить по статье с помощью штатного юрисконсульта. Постоянные придирки, пишу каждый день объяснительные. Уходить из организации не хочу. Могут ли уволить? Куда обращаться?

Читать ответы (1)

Принуждение к написанию заявления на работе - рассматривается ли это как проблема со стороны начальника?

У меня были прогулы на работе начальник сказал пиши заявление по собственному желанию или уволю по статье в суде начальник эток факт не отрицает является ли это принуждением к написанию зачвления по собственному желания.

Читать ответы (4)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск - статья, сроки и возможности

К основному отпуску положено + 12 дополнительных за вредность, но заявление на отпуск подписывают только на 26 дней, как можно получить сразу весь отпуск, в какой статье это прописано т.к. компенсация сейчас не выплачивается и до конца года остатки отпуска не успеть догулять, или всё же выплатят компенсацию?

Читать ответы (1)

Угроза увольнения - Мать одиночка вынуждена написать заявление по собственному желанию

Мой работодатель прямым текстом говорит пиши заявление по собственному желанию или я тебя сама уволю по статье. Я мать одиночка работаю все праздники выходные.

Читать ответы (3)

Отказываются подписать заявление на учебный отпуск и угрожают уволить по придуманной статье - как защититься?

Не подписывают мое заявление на учебный отпуск. Говорит еще раз принесешь порву заявление. И уволю по придуманной статье. Как быть? Часть разговора записал на диктофон (чтоб писал заявление на увольнение по собственному желанию иначе уволит по статье, придумает что нить и выговор)

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении полного отпуска - основания и права сотрудника

Такая ситуация. Проработал в организации 2,5 года. За все года предоставляли отпуска полностью. В этом году написал заявление на полный отпуск. Мне полный отпуск не дают, дают только половину, объясняя это тем, что я устроился в ноябре 2012 и что бы предоставить мне полный отпуск мне необходимо доработать до ноября текущего года, а сейчас, в мае, мне могут предоставить только половину отпуска. В прошлом году отпуск был в июне. Объясните пожалуйста, на основании чего мне могут не предоставить полный отпуск, за какой период рассчитывается отпуск: с даты принятия на работу, или от предыдущего отпуска или как то иначе? Куда я могу обратиться с жалобой в случае неправомерных действий работодателя? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Мне нужно, чтобы трудовая оставалась на работе как можно дольше, и, безусловно, хотелось бы получить свои заработанные деньги.

Мое руководство пытается вынудить меня написать заявление по собственному желанию. Мне вменяют плохое выполнение ДО (до этого год было все нормально). Руководство предлагает "испытательный срок" - неофициальный, конечно, после которого будет решено, оставить меня или уволить по собственному желанию. Руководство прекрасно понимает, что на такое не соглашусь. С таким отношением я и сама уже хочу уйти. Но как грамотно это сделать и не дать нарушить мои права? Я оформлена по трудовой, заключен трудовой договор сроком на год (до конца года). Получаю официально 20.000 р., неофициально - 65.000 У меня остался неиспользованный отпуск в количестве 3 недель за этот год, и где-то неделя за текущий год. Итого - месяц. Подскажите, могу ли я требовать отгулять свой неиспользованный отпуск месяц (не 2 недели, как сейчас отпускают всех) с полноценной оплатой 60 тыс. руб.? Или мне могут отказать? На что я могу рассчитывать? Мне нужно, чтобы трудовая оставалась на работе как можно дольше, и, безусловно, хотелось бы получить свои заработанные деньги.

Читать ответы (1)

Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?

Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает, во сколько я пришла, когда меня не было все помечает в своем блокноте, (хотя все мои дни в которые я отсутствовала подтверждены заявлениями, которые находятся в отделе кадров) начальник в свою очередь каждый божий день меня терроризирует, и пользуется своим положение начальника. Остальных коллег он не заставляет отчитываться и писать объяснительные, хотя они тоже находятся в разъездах по работе, все внимание сосредоточено на мне. Как я могу защититься от нападок начальника? Могу ли я написать жалобу директору на коллегу по поводу драки (которая была 4 месяца назад) коллеги готовы подтвердить этот факт?

Читать ответы (1)

Начальник оказывает давление и угрожает увольнением - как защититься и наказать его?

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Могу ли я забрать или анулировать заявление по сосбственному желанию?

Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?

Ситуация на работе - беременность, давление на увольнение и юридические вопросы. Что делать?

Принуждение к написанию заявления на работе - рассматривается ли это как проблема со стороны начальника?

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск - статья, сроки и возможности

Угроза увольнения - Мать одиночка вынуждена написать заявление по собственному желанию

Отказываются подписать заявление на учебный отпуск и угрожают уволить по придуманной статье - как защититься?

Отказ в предоставлении полного отпуска - основания и права сотрудника

Мне нужно, чтобы трудовая оставалась на работе как можно дольше, и, безусловно, хотелось бы получить свои заработанные деньги.

Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59