Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты из центра занятости сокращенному работнику

11.12.2015, 14:19
• г. Москва

Полагается ли выплата из центра занятости сокращенному работнику-пенсионеру за третий месяц?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, полагается выплата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
12.12.2015, 10:26

Отказано в выплате пособия безработному пенсионеру из-за пропуска посещения центра занятости - как действовать?

Сокращенному работнику отказано в получении выплаты за третий месяц центром занятости, так как он не явился в центр занятости в течение двух недель. Заявка работодателям подавалась своевременно. Кстати уволенный работник - ПЕНСИОНЕР. Что делать работнику?
Читать ответы (4)
Юрий
12.12.2015, 10:20

Отказ центра занятости в выплате сокращенному работнику - рекомендации и действия

Сокращенному работнику отказано в получении выплаты за третий месяц центром занятости, так как он не явился в центр занятости в течение двух недель. Заявка работодателям подавалась своевременно. Что делать работнику?
Читать ответы (1)
Надежда Леонидовна
01.03.2015, 03:46

Как действовать со службой занятости после сокращения для постановки на учет и получения выплаты пенсионеру?

Прочла в вопросах-ответах: при сокращении штатов работающему пенсионеру полагается выплата за два месяца в размере среднемесячной зарплаты плюс иногда за третий месяц, если В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ НЕДЕЛЬ сокращенный пенсионер обратился в службу занятости для постановки на учет и тогда ему могут дать справку для получения выплаты за третий месяц. ТАКЖЕ прочла ответ, что встать на учет на бирже труда сокращенный пенсионер не может. Так как же все-таки быть со службой занятости сокращенному пенсионеру? Обращаться после сокращения или нет для постановки на учет и получения справки для третьемесячной выплаты?
Читать ответы (1)
Елена
23.09.2015, 17:59

Сроки выплат сокращенному работнику и ответственность работодателя - подробности и меры

В какие сроки бывший работодатель обязан произвести выплаты сокращенному работнику: 1. выходное пособие; 2. компенсация за второй месяц (если работник не трудоустроен); 3. компенсация за третий месяц (если работник своевременно встал на учет в Центр занятости и не был им трудоустроен)? Установлены ли законодательно такие сроки? Какие меры можно применить к работодателю, который уже больше полутора месяцев затягивает выплату одного из таких пособий? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
01.07.2021, 21:10

Работодатель отказывается выплачивать компенсацию по сокращению за третий месяц - законно или нет?

Работника сократили 30/12/20, за два месяца работодатель выплатил компенсацию по сокращению, за третий месяц сотрудник Центра занятости по невнимательности не выдал решения о компенсации, работник тоже упустил этот момент. Обратился в центр занятости за решением в мая. Ему его выдали, но работодатель отказывается выплачивать компенсации по сокр. За третий месяц. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья
02.07.2021, 08:10

Работодатель отказывается выплачивать компенсации по сокращению за третий месяц - нарушение законодательства?

Работника сократили 30/12/20, за два месяца работодатель выплатил компенсацию по сокращению, за третий месяц сотрудник Центра занятости по невнимательности не выдал решения о компенсации, работник тоже упустил этот момент. Обратился в центр занятости за решением в мая. Ему его выдали, но работодатель отказывается выплачивать компенсации по сокр. За третий месяц. Вопрос: ЗАКОННО ЛИ ЭТО?
Читать ответы (2)
Виталий
16.11.2020, 14:22

Как встать на учет в центр занятости пенсионеру, которого сократили - правомерен ли отказ?

Я пенсионер по возрасту. С 6 ноября был уволен по сокращению штата. При обращении в службу занятости о постановке на учет мне было отказано, т.к. по Закону пенсионеры по возрасту не могут вставать на учет. По трудовому кодексу выплата за 3-ий месяц простоя полагается, при наличии справки, что обращался в центр занятости, но не был трудоустроен. Как быть в такой ситуации? Как встать на учет в центр занятости пенсионеру, которого сократили? Правомерен ли отказ центра занятости?
Читать ответы (8)
Ирина
01.06.2020, 08:12

Может ли центр занятости предложить вакансию сокращенному работнику, отказавшемуся от прежней должности?

При сокращении работника, ему предложили ту же должность (на время декретного отпуска основного работника), он отказался. Эту же вакансию может предложит центр занятости сокращенному работнику или нет?
Читать ответы (5)