Татьяна
03.08.2017, 09:47
Отказ от выплаты выходного пособия при ликвидации организации - правомерность и возможные действия
Читать ответы (6)
Обеспечить работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, право на время для поиска работы с сохранением среднего заработка. необходим ли данный пункт в коллективном договре ДОУ