Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Врачебная комиссия отстраняет меня от работы, но не предоставляет замену и обязуется оплатить больничный - как быть?

11.12.2015, 16:21
• г. Александров

Врачебная комиссия отстранила меня от должности дежурной по переезду на три месяца, но при этом направили меня на стационар в эндокриналогию, работодатель мне другой работы не предоставил а отстраняет мня на 3 месяца либо говорит пиши за свой счет, как быть? Если они меня отстранят и я пролечившись принесу им больничный они обязаны мне его оплатить? И еще у меня во время отстранения вфеврале отпуск работодатель сказал в этот периуд не какого тебе отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Больничный оплачивать не должны, поскольку в соответствии со статьей 9 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности за период отстранения от работы не назначается. А вот предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, который предусмотрен графиком отпусков работодатель обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Александров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
15.07.2014, 19:16

Работодатель готов отстранить сотрудника от вахты из-за непрохождения медкомиссии во время отпуска

Я находился в отпуске, работаю вахтой на севере 30/30 во время отпуска мне позвонил мастер с работы, сказал что надо пройти медкомиссию, но в это время я не мог срочно приехать т.к. находился в другом городе, сейчас надо ехать на вахту а мне говорят что теперь отстранят от работы т.к. я не прошел мед. комиссию. Прав ли будет работодатель если отстранит меня от вахты.
Читать ответы (1)
Дмитрий
02.12.2021, 14:20

Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - лишение отпуска в январе 2022?

20 декабря отстраняют от работы по причине отказа от вакцинации, отпуск начинается с 4 января 2022. Работодатель говорит что отпускные не получу и как такого во отпуска не будет так как я отстранён от работы и не исполняю свои обязанности, "время отпуска было назначино ещё мае-июле месяце", так же работодатель говорит что сместить отпуск не может так как нет свободных сотрудников. Вопрос следующий реально ли это? И нужно мне вакцинироваться что бы не остаться без "отпускных и отпуска"?
Читать ответы (3)
Игорь Александрович
23.08.2015, 17:07

Конфликт с работодателем - отказ проходить медицинскую комиссию во время отпуска

Я работаю на железной дороге более 6 лет помощником машиниста и в этом году, этим летом я ушёл в ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым кодексом. И мне в отпуск дали проходить ежегодную медицинскую комиссию, но я же в отпуске и не обязан тратить на неё личное время, когда на это работодателем выделяется 2 дня оплачиваемых по среднему заработку. Я не согласился в отпуске проходить комиссию, на что работодатель хочет после отпуска выгнать меня за свой счет проходить медицинскую комиссию и не оплачивать мне её. Хотя работодатель мог сделать приказ на 2 дня, чтоб вызвонить меня с отпуска для прохождения медицинской комиссии и оплатить 2 дня по среднему заработку, но работодатель сделать это не соизволил, пугая меня что я за свой счёт буду проходить медицинскую комиссию когда выйду с отпуска. Помогите пожалуйста мне в этой ситуации, как мне быть?
Читать ответы (1)
Елена
06.10.2021, 09:29

Столкновение прав работника и требований власти

Муж работает сторожем в дду, заставляют делать прививку от ковида, ссылаясь на постановление главного сан. врача Свердловской области и приказ (или распоряжение) главы города Заречный, Свердловской обл. Грозят отстранением от работы. Подлежат ли сторожа обязательной вакцинации и каким образом происходит отстранение от работы: издаётся приказ, на основании которого отстранят, указывается ли в приказе, что отстраняют именно за отказ от вакцинации, либо просто на словах отстранят? Как процедура отстранения должна происходить по закону?
Читать ответы (2)
Светлана
29.12.2014, 19:45

Отстранение следователя от обязанностей при возбуждении уголовного дела в отношении самого следователя и сроки этого отстранения

Если на следователя, который ведет уголовные дела, на самого завели уголовное дело, отстраняют ли его от обязанностей (должности), и если да, то в течение какого времени его отстранят? Заранее большое спасибо!
Читать ответы (2)
Светлана
02.07.2021, 12:34

Отстранение от работы из-за отказа от вакцинации - сотрудник отправляется в отпуск с выплаченными отпускными

Сотрудника отстраняют от работы в связи с отказом от вакцинации, а с понедельника он идёт в отпуск и отпускные уже выплачены. Подскажите пожалуйста, сотрудник может быть в отпуске во время отстранения от работы?
Читать ответы (2)
Ирина
14.08.2015, 15:29

Отпуск за свой счет - имеет ли шеф-повар право не оплатить больничный после операции?

Я работаю шеф-поваром в школе. После очередного отпуска, на 2 месяца нам не предоставляют работу, заставляют брать отпуск за свой счет. Будучи в отпуске за свой счет, мне сделали операцию, выдали больничный лист. На работе говоря, что больничный лист не пройдет, т.к. я в отпуске за свой счет, но я ведь не по своей воле в этом отпуске. Имеют ли права мне не оплатить больничный лист? С уважением.
Читать ответы (2)
Дарья
04.12.2012, 22:27

Следствие после отпуска - конфликт на работе и угроза увольнения. Как мне поступить?

Такая проблема у меня последняя сессия, на работе не отпускают (хотела взять остальные за свой счёт)руководитель сказал выбирай или отпуск или за свой счёт,отпустить тебя на больше месяца не можем. Тут после отпуска я заболела сообщила своему менеджеру что с 26 ноября я на больничном, 29 надо сдать анализы... Больничный мне еще не закрыли. Сегодня звонит руководитель и говорит ты почему 29 ноября не вышла на работу?! я ей объяснила что ещё болею она говорит что менеджер сказал что я сказала что выду... тут она говорит выходишь из отпуска пиши заявление об уходе. Подскажите как быть? И если увольняться после отпуска надо отрабатывать 2 недели (у меня ещё сессия до 24 дек)
Читать ответы (2)