Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перепрофилирование незанятых ставок мед. персонала в больнице на другие должности - возможно ли и каким образом?
₽ VIP

08.12.2009, 07:41
• г. Петропавловск-Камчатский

Лечебное учреждение (больница) по тарификации имеются незанятые ставки мед. сестер и санитарок. Можно ли перепрофилировать эти ставки на: ст.экономиста, инженера по обслуживанию мед. оборудования и ст.провизора. Если это не выходит из общего фонда заработной платы. Если да, то на основании какого закона или постановления это возможно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оксана Анатольевна, перепрофилировать эти ставки нельзя, т.к. они предусмотрены и утверждены вышестоящим лечебным учреждением на основании штатного расписания. На данный момент Вы вправе принять именно на эти ставки запланированных специалистов. Можно посоветовать включить эти ставки в штатное расписание на следующий год, не убирая открытые вакансии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
21.03.2017, 04:38

Вопрос возможности введения ставки ведущего экономиста в бюджетное учреждение социального обслуживания

В бюджетном учреждении социального обслуживания по штатным нормативам положена ставка экономиста без учета квалификации (экономист, экономист 2 категории, экономист 1 категории). А можно ли ввести ставку ведущий экономист, или ставка ведущий экономист, согласно квалификационного справочника предусмотрена только в научно-исследовательских учреждениях?
Читать ответы (1)
Вероника
18.10.2014, 16:02

Возможно ли работать по совместительству провизору в лечебном учреждении и заместителю заведующего аптекой

Можно ли работать по совместительству провизору, совмещая должность фармацевта в лечучреждении и 0,5 ставки зав аптекой, чтоб не потерять высшую категорию провизора. В лечучреждении ставка провизора не предусмотрена. Спасибо. Вера.
Читать ответы (1)
Елизавета
29.03.2017, 19:50

Ответственность за неверное начисление заработной платы при составлении тарификационного списка в бюджетных учреждениях

Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении. На основании договора на передачу прав ведения бухгалтерского учета мы ведем бухгалтерский учет еще и в другом бюджетном учреждении. Для начисления заработной платы директор учреждения, находящегося на обслуживании, представляет нам тарификационные списки работников с установленной заработной платой для этих работников. Тарификация подписана директором, утверждена начальником отдела. В тарификации неверно указан оклад работников, работающих в учреждении на пол-ставки. А именно: в трудовом договоре и в приказе на прием на работу указан оклад целой тарифной ставки, а не половина от оклада. Соответственно, в тарификации также указан полный оклад. Оплата труда работников, работающих по совместительству, начисляется от целого оклада, а не от половины. Отвечает ли бухгалтер по расчету заработной платы или главный бухгалтер за неверное начисление заработной платы, если документы на оплату представлены вот таким образом? Кто несет полную ответственность за составление тарификационного списка?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.10.2016, 10:17

Оформление перевода должности экономиста на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста или вменение рабочего

День добрый! У нас муниципальное учреждение, по производственной необходимости нужно основного работника по должности экономист перевести на 0,5 ставки бухгалтера + 0,5 ставки экономиста, на постоянной основе. Либо вменить экономисту рабочий функционал по бухгалтерской сфере. Как верно это оформить?
Читать ответы (1)
Марина
15.09.2021, 23:47

Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?

Планируется сократить 1 ставку бухгалтера, но у меня бухгалтер работает на своей ставке (1 бухгалтер) + 0.5 ставки совмещения экономист. Вопрос: при сокращении ставки бухгалтера можно его оставить на 0.5 ставки экономиста как это правильно оформить?
Читать ответы (1)
Роза Газизовна
21.03.2016, 23:31

Законность взимания ПАО Севастополь газ дополнительной платы за техническое обслуживание и необходимые документы

Законность взимания ПАО Севастополь газ дополнительной платы за техническое обслуживание? Каким документом это оформляется? На основании какого постановления или закона это осуществляется?
Читать ответы (1)
Елена
05.02.2016, 11:01

Как экономисту определить тарификацию заработной платы учителя в образовательном учреждении с учетом отличий от

Чем должен руководствоваться экономист при тарификации заработной платы учителя, если положение об оплате труда в образовательном учреждении отличается от положения городского на некоторые пункты.
Читать ответы (1)
Алёна
28.01.2016, 15:57

Возможно ли разделить ставку бухгалтера между главным бухгалтером и экономистом в муниципальном учреждении?

Я являюсь главным бухгалтером муниципального учреждения. По штатному расписанию - 3 человека - я, экономист и бухгалтер. В настоящее время, работаем я и экономист. Вопрос - можно ли разделить по 0,5 ставки бухгалтера на меня и экономиста? Т.е. возможно ли работа в одном муниципальном учреждении на 1,5 ставки при выполнении всех обязанностей? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Роман
03.02.2015, 14:34

Возможность производства удержаний из заработной платы работника на основании постановления о возбуждении исполнительного

В организацию поступило постановление о возбуждении исполнительного производства. Исполнительный лист не поступал. Можно ли на основании данного постановления произвести удержания из заработной платы работника. И на основании какого закона (ст.)
Читать ответы (1)
Эля
19.11.2015, 09:51

Возможность перевода на равносильную ставку внутри учреждения для работницы, выходящей из декрета

В данный момент я работаю на ставке декретницы, которая выходит на работу. В учреждении имеется равносильная ставка. Мне предлагают написать заявление на увольнение и устроится на данную ставку (внутри одного учреждения). Соответствует ли это законодательству, возможен ли просто перевод для меня или для того, кто выходит из декрета?
Читать ответы (2)