
Как уволиться без отработки 2 недели, если в Трудовом договоре не указаны ночные смены и работа по графику 2/2?
С 1 декабря меня оформили официально на работу (сразу после собеседования). В процессе обучения выяснилось, что будут ночные смены, за которые работодатель не будет оплачивать эти ночные. В Труд. договоре не указана работа по графику, тем более ночные смены. Теперь хочу уволиться, не отрабатывая 2 недели. Возможно ли мне написать заявление без отработки, ведь испытательный срок у меня 2 мес. Кроме того, возможно ли в день написания заявления, уйти, не отрабатывая три дня? Возможно работадатель нарушает закон, если не оплачивает ночные смены и работу в праздники? И могу ли я с этими основания обратиться в трудовую инспекцию, не имея полных оснований, т.к. в договоре не прописана работа по графику 2/2? Спасибо!
Здравствуйте. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЕсли не указана работа по графику, то требование работать по сменам неправомерно. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 432 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов

Можно составить следующий заголовок - Возможно ли уйти с работы после истечения испытательного срока без отработки двух недель?
Как писать заявление о увольнении на испытательном сроке и избежать 2 недель предупреждения?
«Как уволиться с работы быстро в условиях нарушения трудового законодательства и отказа работодателя принять заявление
Как избежать отработки перед пенсией - возможности и последствия
Возможно ли уволиться с работы без отработки 2 недель после изменения графика работы?
Могу ли я уволиться в один день, несмотря на трёхмесячный испытательный срок?

Не соответствует обещаниям - график работы в супермаркете оказался намного длиннее и штрафы за увольнение
