Ольга Ананольевна
25.02.2010, 14:15
Судьба срочного договора при уходе сотрудницы в декрет
Читать ответы (2)
Устроена на работу на время декретного отпуска основного сотрудника (срочный договор). Сама тоже беременная. Могут ли со мной расторгнуть договор?
здравствуйте! только после окончания беременности - если принесете справку о беременности и напишите письменное заявление с просьбой продлить договор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация
