Право на президентскую выплату 12-13 тысяч в полном объеме в декабре 2015 года для воспитателя, часто находящегося на больничном с ребенком, в детском саду Самары
Я работаю воспитателем в детском саду Самары. Часто хожу на больничные с ребенком. Положена ли мне президентская выплата 12-13 тысяч в полном обьеме в декабре 2015?
Часто хожу на больничные с ребенком.Положена ли мне президентская выплата 12-13 тысяч в полном обьеме в декабре 2015 ?
---за что, за то что часто сидите на больничном?
Спросить
Жалко, проработав 30 лет в этой должности государство обижает своих работников. Буду иметь ввиду.
СпроситьОтомстить государству Вы можете только одним путем: на выборах 19 сентября проголосовать за кого угодно, только НЕ за "Единую Россию"!
СпроситьНе боитесь так высказываться? Мне нравится ваша позиция, только был бы от этого толк?!
СпроситьЯ работаю в детском саду в поселке городского типа младшим воспитателем, детский сад не частный, а государственный. Всем воспитателем сказали что им положена льгота на коммунальные услуги, а нам младшим воспитателям не положено. Вопрос пологается ли нам такая же льгота как и воспитателям?
Нет не полагается, так как младший воспитателя не является педагогическим работником, согласно п. 21 ст. 2 ФЗ "Об образовании" педагогический работник - это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности
Нянечки не занимаются педагогической деятельностью.
СпроситьРаботаю воспитателей в детском саду на 0,5 ст. В январе временно перешла на ставку. Положены мне стимулирующие в полном объёме за этот месяц или как за 0,5? /
Я работаю воспитателем в детском саду. В декабре я находилась в отпуске. Все воспитатели в декабре получили премию за экономию. Положена ли мне премия?
Работаю с 24 сентября воспитателем в детском саду по настоящее время. Хотела бы узнать, когда мне лучше всего брать отпуск? Чтобы получить выплату за отпуск в полном объёме? С кв. Елена.
Новая редакция Ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьПоложен ли мне отпуск перед декретом, в детском саду воспитателем я работаю с 1 апреля 2014 г, в декрет идти 22 декабря общий трудовой стаж 8 лет. И как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком?
Доброго времени! Пособия по БИР и по уходу за ребенком рассчитываются по правилам ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ исходя из вашего заработка за последние два года. Если сумма вашего заработка ниже минимального размера пособия, то Вам будет выплачено минимальное пособие. Для расчета конкретной суммы обратитесь к работодателю или в ФСС.
Спросить
Имеете право оформить отпуск перед декретом.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции
Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет
исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два
календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя.
Я работаю воспитателем в детском саду. (МАДОУ). каждый месяц нам выплачивают премию (стимулирующий фонд), а вот в декабре нашему детскому саду не дали ни копейки стимулирующего фонда, хотя другим детским садам дали. Законно ли это?
Здравствуйте. Вопросы тарифов, надбавок, премий и стимулирующих выплат прописаны в локальных (внутренних) приказах, распоряжениях, и других документах. Федеральным законодательством это не регламентировано.
Всего доброго
Спросить
Это решается внутренним положением о премировании. Запросите текст в бухгалтерии или в службе кадров и ознакомьтесь.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. У нас сложилась такая ситуация: с начала этого года мне стали выписывать маленькие премии, хотя я не хожу на больничные. Руководство нашего сада объясняет это тем, что другие сотрудники часто ходят на больничный или увольняются. Имеет ли заведующая детским садом урезать мне премии в этом случае? Почему я должна лишаться своих денег из-за других сотрудников? Заранее спасибо.
