Возможно ли взять оплачиваемый больничный на 14 дней и продлить его за свой счет на 5 дней? Какие права у меня в этом случае? Нужны ли документы о продолжающейся болезни?

Здравствуйте! По общему правилу, работник обращается в медицинское учреждение по месту своей регистрации (прописки). Именно врач решает период временной нетрудоспособности больного, с учетом состояния его здоровья и выдает листок временной нетрудоспособности. Одним словом, на 14 дней или иной период будет больничный решает врач.

Отпуск "за свой счет", или по ТК РФ - отпуск без сохранения заработной платы, предоставляется:

по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней.

Всего доброго!