Могу ли я написать жалобу В Трудовую инспекцию из-за нарушения сроков возврата и отсутствии

13.12.2015, 21:16

• г. Москва

16.11.2015 г. мне вручили уведомление о сокращении моей штатной единицы, в котором предложили 4 вакантных должности,от которых я отказалась, 25.11 я пишу заявление о признании моей подписи ничтожной и прошу перевести меня на одну из предложенных должностей(заверяю у секретаря)от директора ответа не последовало, 26.11 я пишу заявление с просьбой о моём переводе на эту вакансию и снова тишина. 11.12 мне снова предлагают вакансии, но их уже три, но по 0,5ед. и одна 0,25ед.а той на которую я соглашаюсь нет в списке.Отказ писать не стала. Сейчас нахожусь на больничном. Подскажите есть ли нарушения моих прав? могу ли я все это написать жалобой в трудовую инспекцию?

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 127 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я написать жалобу В Трудовую инспекцию из-за нарушения сроков возврата и отсутствии

Москва - онлайн услуги юристов

Нарушение моих трудовых прав - отказ работодателя в переводе на предложенную должность и несоответствие вакансий

Нарушения ТК и возможность подачи жалобы в трудовую инспекцию в связи с процессом сокращения штата и отказом в

Нарушение трудового законодательства в связи с предложением и отклонением вакансий после уведомления о сокращении штатной единицы

Нарушения ТК - неверное уведомление о сокращении и отсутствие предложенных вакансий

Несоблюдение Трудового кодекса при сокращении штатной единицы и предложении должностей

Правомерность предложения вакансий в уведомлении о сокращении квалифицированному экономисту

Каков срок для отказа от предложенных должностей при сокращении штатной должности?