Можно ли получить послеродовые и детские пособия после истечения срока давности?

Добрый день, Анастасия.

Вам продлили не отпуск, а лист нетрудоспособности по беременности и родам в связи со сложными родами или рождением двойни. Вам надо этот больничный лист отнести в кадры на работу, тогда они смогут передать его в оплату и вы получите выплаты.

Без закрытого больничного, переданного работодателю, начислить вам выплаты не получится.

Увы.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ

"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

(с изменениями от 24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г., 25 октября 2007 г., 1 марта, 14, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 24 июля 2009 г.)

"Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей

Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства), или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, а единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву.

При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации на соответствующий период".

Здравствуйте, Марина Валерьевна!

В соответствии со статьей 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлен перечень пособий:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, ставшим на учет на раннем сроке беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет;

- а также ежемесячная компансационная выплата в размере 50 руб. до 3х лет.

Единовременное пособие при рождении ребенка (сейчас составляет 9000руб.) выплачивается, если вы предоставите работодателю след. документы: заявление о назначении пособия,справка о рождении ребенка, выданная ЗАГСОМ, справка с места работы супруга, о том, что единовременное пособие при рождении ребенка не начислялось и не выплачивалось.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: заявление о назначении пособия. справка о рождении ребенка, справка с места работы супруга, о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось и не выплачивалось.

Если Вам необходимо помочь написать заявления, обращайтесь на мой адрес dny@mail.ru

С уважением, Наталья Юрьевна!

По закону деньги перечисляются в первый ближайший день выплаты зарплаты. (аванса в том числе)

Обращайтесь в суд с иском о взыскании.

соцзащита такие справки не заказывает Вам самой нужно писать запрос в орган соцзащиты города.где вы раньше проживали

Родовые не относятся к доходу Поэтому соцзащита отказала неправомерно.

Нет пособие по беременности и родам не учитываются при расчете дохода.

Здравствуйте. Ваш муж, как работающий, получал пособия из средств ФСС (я так понимаю, что это пособие при рождении ребёнка). Все пособия из средств ФСС в доход учитываются.

Муж по месту работы должен получить единовременное пособие по рождению реьенка, затем вы можете оформить через органы соцзащиты насления ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячное пособие на ребенка (только это пособие в случае если среднедушевой доход семьи менее прожиточного минимума)

Родовые - это пособие по беременности и родам? Нет, не положено. Они выплачиваются по больничному- листку нетрудоспособности. И подразумевают нахождение беременной в трудовых отношениях. Если Вы не работаете, то и пособие Вам не положено.

Единовременное пособие по случаю рождения ребенка (чуть больше 13 тыс.руб.) должны выплатить у мужа. При обязательном представлении сведений о том, что Вы не работаете.

Послеродовые - это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Обращайтесь в собес, и Вам назначат его там из расчета 40% минимальной зарплаты.

Всего доброго.

Уважаемый Сергей! Прописка ребенка никакого значения не имеет для получения пособия по уходу за ребенком (в отличие от областных пособий на ребенка). Пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту прописки одного из родителей.

Здравствуйте. деньги Вы сможете получить только по месту регистрации. Либо делайте временную регистрацию по нынешнему месту жительства и обращайтесь в отдел соц.защиты для получения пособия.

то же самое, что и со вторым ребенком.