Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как официально отказать работнику с истекшим срочным трудовым договором?

14.12.2015, 08:36
• г. Озерск

Человек работает по срочному трудовому договору, действие которого заканчивается. Как больше не принимать его на работу, как официально отказать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

За три дня до окончания договора, направьте уведомление о расторжении договора в связи с истечением его срока.

Спросить

Уточните, какие основания к заключению срочного трудового договора?

Если все по закону, то смело увольняйте по п. 2 ст. 77 ТК РФ

Спросить

Она будет проситься снова заключить срочный договор, на следующий срок. А мы не хотим ее снова принимать. И что делать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Озерск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги