Ирина
07.08.2017, 10:11
Как поступить, если руководитель изменяет территориально рабочее место без организации нового места?
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я как руководитель небольшого коллектива, хочу задать вопрос: есть необходимость уволить работницу, 77 лет за ошибки и самостоятельное принятие решений на рабочем месте, не посоветовшись с начальством. аргументы её - я знаю всё сама и я проработала здесь 30 лет( Какие действия и на каком основании можно уволить работника?
С уважением Ирина. г.Находка
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация