Марина
04.12.2015, 12:58
Директор отказывает в переносе отпуска - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Ушел в отпуск по графику в октябре 2015 г. но из-за болезни отпуск передвинулся на декабрь. Отпуск заканчиваеться 31 декабря а следующий отпуск стоит в графике с 11 января. Могули я отказаться или перенести отпуск. В графике отпусков я не расписывался.
Здравствуйте!
Только если работодатель изменит график.
Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
