Могут ли на работе за 2 года до пенсии снижать норму часов в месяц, и в связи с этим снижать з/пл. (оклад)?
₽ VIP
Могут ли на работе за 2 года до пенсии снижать норму часов в месяц, и в связи с этим снижать з/пл (оклад)?
Никаких правовых оснований для этого не существует. Равно как и причинной связи между возрастом и окладом. Обратитесь в Государственную инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте Виктория.
Для решения вашего вопроса необходимо ознакомиться с колдоговором и со штатным расписанием.
Николай Васильев
Спросить
Статьей 162 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что "локальные нормативные акты, предусматривающие введение, замену и пересмотр норм труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за два месяца". Такие изменения ниак не связаны с возрастом работника.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Оклад определили 4800 руб. Если норму 180 часов в месяц не вырабатываешь, то оклад соответственно уменьшается.
Способы требования выплаты переработанных часов сверх месячной нормы при сменном графике работы
Проблемы с оплатой труда по сменному графику работы - нормы и оплата по кварталам
Как правильно распределить годовую норму рабочих часов на месяцы? Влияет ли это на оклад и премию работника?
Работодатель сократил оклад работникам из-за недоработки по графику сменности. Является ли это законным?
Имеет ли организация право вводить средне часовую норму труда и как это влияет на заработную плату